黨委理論中心組六觀教育講話稿(已修改)
2025-09-23 17:44 本頁面
【正文】 黨委理論中心組六觀教育發(fā)言稿 一、充分認識“六觀”教育的重要意義 二是開展六觀教育是我礦發(fā)展形勢的需要。目前，從總體上看，全礦黨員干部隊伍總體上是適應企業(yè)發(fā)展要求的，是具有戰(zhàn)斗力的。特別是在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的關鍵時刻經受住了考驗，發(fā)揮了模范帶頭作用。但是，我們應當清醒地看到，在少數(shù)黨員干部中仍然存在著“六觀”樹立不牢，與企業(yè)改革發(fā)展的要求不相適應的問題。個別黨員干部理想信念動搖，黨員意識和服務意識淡薄，團結帶領群眾干事業(yè)的能力不強，共產黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠；個別黨員干部思想理論水平亟待提高，解決復雜矛盾的能力不強；甚至有的以權謀私，出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象等等。這些都影響和制約了全礦整體工作的發(fā)展。2006年是實施我礦“十一五”規(guī)劃的開局之年，是全面貫徹落實黨的十六屆五中全會精神的關鍵一年，是新班子站在新起點、謀劃新發(fā)展、實現(xiàn)新跨越的重要一年，也是促進企業(yè)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的重要一年。今年的各項目標任務已經明確，關鍵是如何抓好落實。要通過“六觀”教育，進一步引導廣大黨員干部認清形勢，明確任務，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位關、利益關和科學發(fā)展觀，進一步轉變工作作風，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，切實團結帶領職工群眾堅定不移地完成各項目標任務。 二、通過“六觀教育”，要切實解決好黨員干部中四個突出問題 一是要解決好思想觀念的問題。觀念影響思路，思路決
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