【正文】 黨員身邊無事故活動總結(jié) 為深刻吸取歷年來煤礦發(fā)生的各起事故教訓(xùn)，發(fā)揮廣大共產(chǎn)黨員在安全生產(chǎn)工作中的先鋒模范作用，杜絕麻痹思想，加強(qiáng)安全管理工作，劉店礦建黨支部根據(jù)上級黨委的部署，積極開展“黨員身邊無事故”活動，把活動的要求，轉(zhuǎn)化為“創(chuàng)先爭優(yōu)”的實際行動，注重實效，認(rèn)真簽訂黨員互保責(zé)任書，明確包保責(zé)任和范圍，并對責(zé)任黨員進(jìn)行張榜公布，接受職工監(jiān)督，以實際行動踐行黨員先進(jìn)性。為項目部的安全生產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高黨員安全素質(zhì)。 “保人先保己”，一個包保責(zé)任人首先要具備良好的安全素質(zhì)和強(qiáng)烈的責(zé)任意識。每周三的安全培訓(xùn)，黨員不當(dāng)班的必須參加，不參加者加倍罰款，黨員必須定期參加公司文件學(xué)習(xí)和黨課學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對黨員的培訓(xùn)力度，使其成為安全生產(chǎn)的骨干力量。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)讓每一位黨員認(rèn)識到自己在安全生產(chǎn)中、包保責(zé)任區(qū)內(nèi)所應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在安全生產(chǎn)中去實現(xiàn)黨的先進(jìn)性。由于項目部所招職工都是農(nóng)民工，素質(zhì)不高，文化程度低，在生產(chǎn)過程中業(yè)務(wù)技術(shù)水平生疏，黨員要帶頭學(xué)習(xí)煤礦相關(guān)法律法規(guī)，以及安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)知識。帶頭樹立“安全第 一、生命至上”的安全生產(chǎn)理念。項目部黨員在做好包保人員安全工作的同時，管技黨員積極深入一線排查隱患，工人黨員，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報。對一些看慣了，干慣了的問題，他們敢于堅持原則，以一個黨員的政治覺悟，做好自己身邊安全工作。今年項目部黨員上報的安全隱患，共437條，并且全部整改到位，實現(xiàn)了閉合管理。 二、通過強(qiáng)化黨員安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。 項目黨支部自去年以來，結(jié)合公司黨委工作部署和劉店礦安全生產(chǎn)的實際情況，建立了黨員安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)，要求每一位黨員及黨員干部認(rèn)真分析自己所在的黨員責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，找出安全生產(chǎn)和管理過程中存在的不足，分析原因、找出差距、提出建議、迎頭趕上。井巷二隊隊長韓華同志就是這樣一名黨員，為確保責(zé)任區(qū)的安全生產(chǎn)，他經(jīng)常和本隊技術(shù)人員在井下商討掘進(jìn)迎頭超前支護(hù)方法，及改進(jìn)護(hù)幫方法，從不帶著問題上井，現(xiàn)場跟班處理問題經(jīng)常拖到夜班接班。但是他從不埋怨，他說：“作為一名黨員這是我應(yīng)該做的，也是我的責(zé)任”。井巷二隊一年來沒有出現(xiàn)工傷事故，并順利完成任務(wù)，受到公司及礦方領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。 三、加強(qiáng)幫教工作，以真心和關(guān)愛影響職工。安全工作是個系統(tǒng)工程，人心的因素有時候發(fā)揮著重要作用。為此，項目部由黨支部牽頭，專門成立幫教小組進(jìn)行跟蹤幫教。首先對一些上班不正常的職工進(jìn)行排查摸底，并進(jìn)行分類，細(xì)化職工的安全思想工作，逐一進(jìn)行幫教，針對一些有思想情緒的問題，積極進(jìn)行幫助開解。對一些后進(jìn)職工，沉迷于賭博和網(wǎng)絡(luò)的，讓他認(rèn)識到賭博和沉迷網(wǎng)絡(luò)的危害，屢勸不聽的，通過其親人進(jìn)行溝通、幫教，讓職工能發(fā)自內(nèi)心的回到崗位中來。 項目部黨員身邊無事故活動至開展以來，雖取得了一定效果，但也遇到了這樣那樣的困難和問題，在以后的工作中，項目部黨員將團(tuán)結(jié)一心，致力于項目部的安全生產(chǎn)，為項目部的安全、穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。 這也要求支部的每一位黨員及干部，在安全生產(chǎn)上不能有看、比等不良思想，無論值班、帶班都要勤下井，多深入工作面現(xiàn)場，指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，而且查找問題，查找隱患，幫助班組長現(xiàn)場解決問題，落實整改方案，一時不能解決的，升井后制定整改期限，下一次井就要有一些收獲，久而久之養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)，在安全工作上要主動出擊，要帶著問題去，更不能去看別人、看領(lǐng)導(dǎo)、看同事如何做。等別人去做，等上級去安排，更不能與職工群眾比這比那，應(yīng)捫心自問，自己在安全生產(chǎn)中擔(dān)負(fù)了哪些責(zé)任。該如何去做。同時，不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和專業(yè)技術(shù)知識，結(jié)合礦井改革發(fā)展過程中存在的問題，推陳出新、創(chuàng)新管理模式。通過學(xué)習(xí)我礦精細(xì)化管理有關(guān)規(guī)章制度，不斷細(xì)化管理，把我礦精細(xì)化管理工作深入持久地開展下去 現(xiàn)實工作中項目部黨員中，有一部分同志根本就沒有認(rèn)識到自己在黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任，混同一般職工，不知道該怎樣去發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，不知道該怎樣在安全生產(chǎn)中去實現(xiàn)黨的先進(jìn)性，只知道一味的去埋怨職工的素質(zhì)太低，去埋怨職工這也不會、那也不會，就是不去想一想在自己的本職崗位上所作的工作怎樣。是否盡到一名黨員的責(zé)任。是的，由于我們所招的農(nóng)民工素質(zhì)不高，文化程度低，這是事實，這個不怕，我們可以通過多種形式的組織培訓(xùn)，讓他們熟練掌握操作技能成為安全生產(chǎn)的骨干力量，但培訓(xùn)一次、兩次，職工的素質(zhì)還沒有提高，這個也可以說的過去，因為職工的底子太差，而且我們已經(jīng)培訓(xùn)了一年、兩年了，職工的素質(zhì)還沒有提高，這是誰的責(zé)任呢。這就是黨員的責(zé)任，我們每一名黨員都要清楚地認(rèn)識到這種事情發(fā)生在我們責(zé)任區(qū)內(nèi)，就是我們的失職，而我們的黨是中國最先進(jìn)生產(chǎn)力的代表，代表先進(jìn)文化的發(fā)展方向，代表最廣大人民的根本利益，那么在我們綜采二隊的安全生產(chǎn)中