黨員身邊無(wú)事故活動(dòng)總結(jié)-全文預(yù)覽
【正文】 工作的指示和安全工作的重點(diǎn)，結(jié)合公司自身工作特點(diǎn)，做好安全的落實(shí)、總結(jié)和推廣工作。圍繞“安全責(zé)任，重在落實(shí)”的活動(dòng)主題，印制防震常識(shí)、消防知識(shí)宣傳冊(cè)，向公司職工發(fā)放，組織黨員、職工共計(jì)58人學(xué)習(xí)討論。緊緊圍繞“黨員身邊無(wú)事故”活動(dòng)的總體要求，著力完善安全責(zé)任制，保障安全責(zé)任制傳遞到崗、落實(shí)到人。活動(dòng)按照組長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，副組長(zhǎng)組織，各廠部負(fù)責(zé)人實(shí)施，成員各負(fù)其責(zé)，安全員全程監(jiān)督的原則開(kāi)展工作。 此次活動(dòng)形式新穎、可操作性強(qiáng)，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，可以從根本上杜絕對(duì)安全“講起來(lái)重要，干起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的模糊思想和僥幸心理，對(duì)于實(shí)現(xiàn)職工“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩保裾虏僮?，確保安全生產(chǎn)必將起到積極的推動(dòng)作用。在公司建設(shè)“四化五型”大神東的戰(zhàn)略部署下，綜采一隊(duì)致力于打造煤礦企業(yè)精品團(tuán)隊(duì)，以本質(zhì)安全管理體系建設(shè)和班組建設(shè)為依托，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型區(qū)隊(duì)為著力點(diǎn)，注重技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，確保了各項(xiàng)安全、生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成。為此，項(xiàng)目部黨支部積極細(xì)化職工的安全思想工作，對(duì)于一些有思想情緒的問(wèn)題，積極進(jìn)行幫助開(kāi)解。對(duì)一些看慣了，干慣了的問(wèn)題，他們敢于堅(jiān)持原則，以一個(gè)黨員的政治覺(jué)悟，做好自己身邊安全工作。包保人員在選定上，以發(fā)生“三違”人員為主，認(rèn)真簽訂黨員互保責(zé)任書(shū)，明確包保雙方的權(quán)利和義務(wù)。一年來(lái)，項(xiàng)目部黨員未發(fā)生“三違”現(xiàn)象，維護(hù)了黨員的良好形象。因此其中，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是在崗的黨員捫心自問(wèn)，在黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)盡沒(méi)有盡一名共產(chǎn)黨員職責(zé)和義務(wù)，是否發(fā)揮了一名黨員的先鋒模范作用。 通過(guò)強(qiáng)化黨員安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。等別人去做，等上級(jí)去安排，更不能與職工群眾比這比那，應(yīng)捫心自問(wèn)，自己在安全生產(chǎn)中擔(dān)負(fù)了哪些責(zé)任。要做什么。是否盡到一名黨員的責(zé)任。等別人去做，等上級(jí)去安排，更不能與職工群眾比這比那，應(yīng)捫心自問(wèn)，自己在安全生產(chǎn)中擔(dān)負(fù)了哪些責(zé)任。首先對(duì)一些上班不正常的職工進(jìn)行排查摸底，并進(jìn)行分類，細(xì)化職工的安全思想工作，逐一進(jìn)行幫教，針對(duì)一些有思想情緒的問(wèn)題，積極進(jìn)行幫助開(kāi)解。井巷二隊(duì)一年來(lái)沒(méi)有出現(xiàn)工傷事故，并順利完成任務(wù)，受到公司及礦方領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。 二、通過(guò)強(qiáng)化黨員安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。帶頭樹(shù)立“安全第 一、生命至上”的安全生產(chǎn)理念。每周三的安全培訓(xùn)，黨員不當(dāng)班的必須參加，不參加者加倍罰款，黨員必須定期參加公司文件學(xué)習(xí)和黨課學(xué)習(xí)。黨員身邊無(wú)事故活動(dòng)總結(jié) 為深刻吸取歷年來(lái)煤礦發(fā)生的各起事故教訓(xùn)，發(fā)揮廣大共產(chǎn)黨員在安全生產(chǎn)工作中的先鋒模范作用，杜絕麻痹思想，加強(qiáng)安全管理工作，劉店礦建黨支部根據(jù)上級(jí)黨委的部署，積極開(kāi)展“黨員身邊無(wú)事故”活動(dòng)，把活動(dòng)的要求，轉(zhuǎn)化為“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的實(shí)際行動(dòng)，注重實(shí)效，認(rèn)真簽訂黨員互保責(zé)任書(shū)，明確包保責(zé)任和范圍，并對(duì)責(zé)任黨員進(jìn)行張榜公布，接受職工監(jiān)督，以實(shí)際行動(dòng)踐行黨員先進(jìn)性。 “保人先保己”，一個(gè)包保責(zé)任人首先要具備良好的安全素質(zhì)和強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)。由于項(xiàng)目部所招職工都是農(nóng)民工，素質(zhì)不高，文化程度低，在生產(chǎn)過(guò)程中業(yè)務(wù)技術(shù)水平生疏，黨員要帶頭學(xué)習(xí)煤礦相關(guān)法律法規(guī)，以及安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)知識(shí)。今年項(xiàng)目部黨員上報(bào)的安全隱患，共437條，并且全部整改到位，實(shí)現(xiàn)了閉合管理。但是他從不埋怨，他說(shuō)：“作為一名黨員這是我應(yīng)該做的，也是我的責(zé)任”。為此，項(xiàng)目部由黨支部牽頭，專門成立幫教小組進(jìn)行跟蹤幫教。 這也要求支部的每一位黨員及干部，在安全生產(chǎn)上不能有看、比等不良思想，無(wú)論值班、帶班都要勤下井，多深入工作面現(xiàn)場(chǎng)，指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，而且查找問(wèn)題，查找隱患，幫助班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題，落實(shí)整改方案，一時(shí)不能解決的，升井后制定整改期限，下一次井就要有一些收獲，久而久之養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)，在安全工作上要主動(dòng)出擊，要帶著問(wèn)題去，更不能去看別人、看領(lǐng)導(dǎo)、看同事如何做。通過(guò)學(xué)習(xí)我礦精細(xì)化管理有關(guān)規(guī)章制度，不斷細(xì)化管理，把我礦精細(xì)化管理工作深入持久地開(kāi)展下去 現(xiàn)實(shí)工作中項(xiàng)目部黨員中，有一部分同志根本就沒(méi)有認(rèn)識(shí)到自己在黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任，混同一般職工，不知道該怎樣去發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，不知道該怎樣在安全生產(chǎn)中去實(shí)現(xiàn)黨的先進(jìn)性，只知道一味的去埋怨職工的素質(zhì)太低，去埋怨職工這也不會(huì)、那也不會(huì)，就是不去想一想在自己的本職崗位上所作的工作怎樣。在責(zé)任面前我們的黨員該如何去做。 在安全生產(chǎn)上，圍繞“一切為了安全、一切為了職工、一切為了發(fā)展”的工作思路，強(qiáng)化安全形式宣傳多樣化、全員參與，按照礦安全工作的需要，做到分階段、列專題、抓引導(dǎo)、強(qiáng)聲勢(shì)做特別規(guī)定等行之有效的安全宣傳教育，形成我隊(duì)安全工作由思想教育、理念提升到自我管理的傳程，促進(jìn)安全工作由“制度管理”向“文化管理”的轉(zhuǎn)變，這也要求本支部的每一位黨員及干部，在安全生產(chǎn)上不能有看、比等不良思想，無(wú)論值班、帶班都要勤下井，多深入工作面現(xiàn)場(chǎng)，指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，而且查找問(wèn)題，查找隱患，幫助班組長(zhǎng)現(xiàn)
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