黨員干部職工廉政誡勉談話和函詢制度_(已修改)
2025-09-23 17:22 本頁(yè)面
【正文】 黨員干部職工廉政誡勉談話和函詢制度 領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話及函詢制度 一、誡勉談話和函詢制度是貫徹落實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常教育和管理的重要舉措。 二、分管紀(jì)檢工作領(lǐng)導(dǎo)可按照干部管理權(quán)限，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話和函詢。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，根據(jù)具體情況，由黨組書(shū)記進(jìn)行誡勉談話。 三、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)誡勉談話： 不能?chē)?yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和上
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