xx年單位年終工作總結(jié)范文(已修改)
2024-09-28 13:10 本頁面
【正文】 XX年單位年終工作總結(jié)范文 201x年即將過去，回顧一年來的工作，感慨萬千，感謝公司領(lǐng)導及各部門的大力支持與配合，人事部基本完成了預期的工作，具體工作如下： 一、建立健全各項規(guī)章制度，強化管理： 公司堅持從基礎(chǔ)管理抓起，加強對公司的規(guī)范管理，一是建章立制，逐步規(guī)范人事管理，為進一步完善公司人事管理，理順管理關(guān)系，使公司人事各項工作有章可循。先后制定了：《xx工作守則》。《xx安全制度》。《xx房務(wù)部工作制度》。《xx餐飲部工作制度》?！秞x中廚房工作管理制度》。《xx人事部工作制度》。《xx財務(wù)部工作制度》。《xx工程部工作制度》。《xx安全部工作制度》并上墻懸掛。開業(yè)后，結(jié)合實際工作情況，制定出臺了《員工宿舍、更衣室、浴室的管理規(guī)定》、《員工餐廳用餐標準、用餐時間等管理規(guī)定》等。二是，在各部門的大力配合下由人事部牽頭，草擬了《xx各部門的工作運營手冊》。三是，加強內(nèi)部管理，提高執(zhí)行力，通過完善xx員工請銷假、考勤管理規(guī)定、員工職務(wù)晉升管理規(guī)定等規(guī)章制度，有效提高了工作效率和管理水平。四是，建立建全了會議紀要制度。 二、加大員工的招聘力度，提高員工的整體素質(zhì)，穩(wěn)定員工隊伍的建設(shè) 在公司開業(yè)前期，為了確保公司如
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