8做好工會工作營造和諧校園氛圍(已修改)
2025-09-23 11:55 本頁面
【正文】 做好工會工作營造和諧校園氛圍 發(fā)揮工會職能營造企業(yè)和諧氛圍 【摘要】 企業(yè)工會組織是員工的“娘家”，是員工的“代言人”，維護(hù)員工合法權(quán)益就是工會最根本的職責(zé)。面對企業(yè)工會職能拓展，任務(wù)加重，難度加大的客觀現(xiàn)實(shí)，工會干部要適應(yīng)新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，真正履行好自己的職責(zé)，必須提高自身素質(zhì)，提高工作能力和水平，為營造企業(yè)和諧氛圍而做好工作。 【關(guān)鍵詞】 企業(yè)工會組織員工合法權(quán)益和諧企業(yè) 企業(yè)工會組織是員工的“娘家”，是員工的“代言人”，維護(hù)員工合法權(quán)益就是工會最根本的職責(zé)。工會組織無論在任何時(shí)期、任何企業(yè)，都要牢固樹立員工利益無小事之觀念，時(shí)刻把維護(hù)員工合法權(quán)益作為工作的重點(diǎn)，營造和諧、寬松、民主的良好氛圍。面對企業(yè)工會職能拓展、任務(wù)加重、難度加大的客觀現(xiàn)實(shí)，工會干部要適應(yīng)新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，真正履行好自己的職責(zé)，必須提高自身素質(zhì)，提高工作能力和水平。 一、國有企業(yè)工會面臨的問題 （一）協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的要求增高和難
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