8做好金融統(tǒng)計(jì)工作提升金融服務(wù)質(zhì)量(已修改)
2025-09-23 11:54 本頁(yè)面
【正文】 做好金融統(tǒng)計(jì)工作提升金融服務(wù)質(zhì)量 第一篇：做好金融統(tǒng)計(jì)工作提升金融服務(wù)質(zhì)量提升金融服務(wù)水平完善金融統(tǒng)計(jì)質(zhì)量 金融統(tǒng)計(jì)是宏觀經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的重要組成部分，做好金融統(tǒng)計(jì)工作，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)提供及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的金融統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)分析材料，依據(jù)省聯(lián)社開(kāi)展“夯實(shí)基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)提升統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量”競(jìng)賽活動(dòng)為契機(jī)，我社精心組織，全面提升金融統(tǒng)計(jì)水平，活動(dòng)期間，金融統(tǒng)計(jì)工作在統(tǒng)計(jì)質(zhì)量、資源應(yīng)用等方面都取得了較好的成績(jī)。我社的主要作法是： 一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，周密安排部署為認(rèn)真開(kāi)展好此項(xiàng)活動(dòng)，我社領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，組織全社員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了省聯(lián)社《關(guān)于開(kāi)展“夯實(shí)基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)提升統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》、《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》《金融統(tǒng)計(jì)管理規(guī)定》、《非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管報(bào)表管理暫行辦法》等相關(guān)的法律、法規(guī)、辦法內(nèi)容。通過(guò)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了員工的思想認(rèn)識(shí)，提高了對(duì)統(tǒng)計(jì)管理工作重要性的認(rèn)識(shí)，從而達(dá)到了預(yù)期效果。 二、抓基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)，提高金融統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量 扎實(shí)的基礎(chǔ)工作是確保其它各項(xiàng)工作順利開(kāi)展的關(guān)鍵。我社高度重視統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的管理，具體通過(guò)抓好統(tǒng)計(jì)檢查、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、內(nèi)部崗位考評(píng)等基礎(chǔ)建設(shè)，有效促進(jìn)了金融統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量的提高。 （一）加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，落實(shí)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)制度?？h聯(lián)社承擔(dān)著全轄23各營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表匯總、數(shù)據(jù)上報(bào)、數(shù)據(jù)分析工作任務(wù)，全年要完成（旬、月、季、半年、年度）各種類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表3000余份，為確保各項(xiàng)金融統(tǒng)計(jì)工作的準(zhǔn)確性，我們高度重視對(duì)基層統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、電話交流等多種渠道，督促基層統(tǒng)計(jì)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)制度，不斷提升金融統(tǒng)計(jì)質(zhì)量。 （二）加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。認(rèn)真開(kāi)展統(tǒng)計(jì)檢查工作，促使各營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)把各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)制度真正落到實(shí)處，是確保金融統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性、準(zhǔn)確性和權(quán)威性的必要條件。為此，縣聯(lián)社制定了《金融統(tǒng)計(jì)工作管理辦法》，根據(jù)相關(guān)制度辦法不定期組織實(shí)施檢查，對(duì)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)偏差等問(wèn)題，及時(shí)提出整改，確保匯總統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。 （三）加強(qiáng)內(nèi)部管理，建立激勵(lì)約束機(jī)制。為了強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高金融統(tǒng)計(jì)工作效率，縣聯(lián)社制定了統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)考核辦法，明確了各崗位職責(zé)，強(qiáng)化了對(duì)內(nèi)部工作人員的管理與考核力度，提高了統(tǒng)計(jì)工作人員的工作積極性和主動(dòng)性，確保了統(tǒng)計(jì)工作的按時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)。 （四）認(rèn)真做好非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)工作，提升工作質(zhì)量。按照監(jiān)管部門(mén)的要求，設(shè)置了統(tǒng)計(jì)管理員、操作員、審核員，互相監(jiān)督、檢查，確保非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)工作保質(zhì)保量，及時(shí)完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。通過(guò)對(duì)過(guò)去非現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的自我評(píng)價(jià)，上報(bào)數(shù)據(jù)真實(shí)完整，未利用常規(guī)的業(yè)務(wù)操作虛增、虛減原始統(tǒng)計(jì)記錄，未虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管報(bào)表數(shù)據(jù)，能夠做到報(bào)送報(bào)表數(shù)據(jù)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性，各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)能做到及時(shí)整理并歸檔保存。 三、強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)，提高金融統(tǒng)計(jì)服務(wù)質(zhì)量 （一）我社統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)配置專(zhuān)用計(jì)算機(jī)，專(zhuān)機(jī)專(zhuān)用，內(nèi)外網(wǎng)隔離，使用合理，系統(tǒng)運(yùn)行正常，做到專(zhuān)人負(fù)責(zé)使用。統(tǒng)計(jì)人員持證上崗，操作熟練，能按時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、撰寫(xiě)統(tǒng)計(jì)分析。 （二）金融統(tǒng)計(jì)工作對(duì)人員素質(zhì)要求較高，我社領(lǐng)導(dǎo)高度重視統(tǒng)計(jì)人員的配備和培養(yǎng)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，要求統(tǒng)計(jì)人員參加社會(huì)統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)考試，達(dá)到持證上崗要求，并組織基層統(tǒng)計(jì)人員積極參與各種繼續(xù)教育和培訓(xùn)，全面提高統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，使我社金融統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力和知識(shí)層次能夠及時(shí)適應(yīng)形式發(fā)展的需要。 四、抓觀念轉(zhuǎn)變，提高思想認(rèn)識(shí)水平 （一）強(qiáng)化服務(wù)合作意識(shí)。
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