8作風(fēng)教育月心得體會(已修改)
2025-09-23 11:43 本頁面
【正文】 作風(fēng)教育月心得體會（黨員） 新時期在我們基層單位加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，必須按照“三個代表”的要求，腳踏實地、埋頭苦干、恪守宗旨、服務(wù)群眾、清正廉潔，以切實轉(zhuǎn)變基層領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，真正做到取信于職工。 一、基層領(lǐng)導(dǎo)干部要“德”字當頭，做職工信賴的人歷來，我們黨選拔任用干部都是堅持德才兼?zhèn)涞臉藴省＝^大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的任職，其德才素質(zhì)是被組織和群眾肯定在前的，也就是說，干部的思想道德基礎(chǔ)是比較好的。但是，人的素質(zhì)是一個不斷修養(yǎng)完善的過程，所以，干部任職后很容易出現(xiàn)兩種消極現(xiàn)象：一種是因忙于繁雜的事務(wù)或借故忙于事務(wù)性工作而忽視了進一步的學(xué)習(xí)提高，導(dǎo)致其思想品質(zhì)、精神境界停滯不前；一種是把自己凌駕于群眾之上，凡事求全責(zé)備，只知正人，不知正己，其道德品質(zhì)滑坡甚至走向墮落。領(lǐng)導(dǎo)職位本身就是對人的意志品質(zhì)的一種考驗。能夠面對各種利、欲誘惑而不為之所動，出污泥而
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