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8作風(fēng)建設(shè)意見及整改措施(已修改)

2025-09-23 11:42 本頁面
 

【正文】 作風(fēng)建設(shè)意見及整改措施 密切聯(lián)系群眾”民主生活會(huì)征集意見及整改措施 2013年1月 根據(jù)市委組織部門通知要求,局黨委擬定了《關(guān)于征集對環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員意見、建議的通知》意見函,向全局10個(gè)事業(yè)單位、機(jī)關(guān)9個(gè)處室、6個(gè)縣區(qū)環(huán)保部門提出以圍繞“改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾”為主題的民主生活會(huì)要求,廣泛地征集了意見。截止目前,共征集到各類意見和建議2條。通過廣泛征求意見,大家一致認(rèn)為:今年以來,局黨組及領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠認(rèn)真貫徹中央、省、市全會(huì)精神,緊緊圍繞2012年度工作目標(biāo)和上屆民主生活會(huì)的整改要求,堅(jiān)持改進(jìn)工作作風(fēng),發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良傳統(tǒng),高瞻遠(yuǎn)矚,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全系統(tǒng)職工不斷克服各種困難,在成功完成創(chuàng)建省級(jí)環(huán)保模范城,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展中,勇于擔(dān)當(dāng),使全市城市環(huán)境質(zhì)量、節(jié)能減排、綜合定量考核、環(huán)境監(jiān)管等工作繼續(xù)保持良好態(tài)勢,成效顯著,有效地實(shí)現(xiàn)了環(huán)保各項(xiàng)工作目標(biāo)。局黨組是一支團(tuán)結(jié)向上的集體,是一支講奉獻(xiàn),顧大局的堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)隊(duì),為廣大黨員干部職工做出了表率。但對照本次民主生活會(huì)主題“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、密切聯(lián)系群眾”的要求,還存在著以下二個(gè)方面的不足: 一是理論學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與思想建設(shè)緊密結(jié)合的不夠,與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新思維還不能適應(yīng)當(dāng)前環(huán)保工作需求,提高組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力還不夠強(qiáng)。 二是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)同環(huán)保隊(duì)伍建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合的不夠,理論學(xué)習(xí)活動(dòng)與提高黨員干部的政治水平、業(yè)務(wù)能力有脫節(jié)現(xiàn)象。 針對存在的問題,制定如下整改措施: 一是要把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)同提升班子的思想觀念結(jié)合起來。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合環(huán)保事業(yè)發(fā)展新思想、新觀念。破除有礙發(fā)展的舊觀念,因循守舊的老規(guī)矩,以創(chuàng)新的觀念思考問題,解決問題,在依靠群眾、發(fā)動(dòng)群眾的基礎(chǔ)上,虛心聽取群眾意見和建議,樹立強(qiáng)烈的自覺意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。在工作實(shí)踐中不斷總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),汲取教訓(xùn),對新問題提出有效的解決辦法,對新任務(wù)提出務(wù)實(shí)的舉措,對新局面作出遠(yuǎn)景的規(guī)劃,促進(jìn)環(huán)保事業(yè)健康快速發(fā)展。 二是要把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)同環(huán)保隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來。面對新形勢和新任務(wù),要求我們要不斷的加強(qiáng)環(huán)保隊(duì)伍建設(shè),積極倡導(dǎo)和踐行良好風(fēng)氣:實(shí)事求是的思想作風(fēng);理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng);認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍的工作作風(fēng);身先士卒、以身作則的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng);正派廉潔的生活作風(fēng)。真正實(shí)現(xiàn)“黨員干部受教育、環(huán)保工作上水平、群眾滿意得實(shí)惠”的工作目標(biāo)。 環(huán)保局肩負(fù)著環(huán)境監(jiān)管、行政執(zhí)法、綜合管理等行政職能,站在行政管理的工作前沿,使命光榮,崗位重要,在服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、宗旨意識(shí),勇于擔(dān)當(dāng),不畏困難;在服務(wù)社會(huì)、服務(wù)企業(yè)的過程中,要真心實(shí)意,克服官僚主義。因此,工作方式、管理模式都要符合現(xiàn)代化發(fā)展的要求,在謀劃各項(xiàng)工作中,充分發(fā)揮整體合力,建立內(nèi)部橫向、縱向聯(lián)動(dòng)機(jī)制,真抓實(shí)干,確保環(huán)保各項(xiàng)工作目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。 第二篇。作風(fēng)建設(shè)整改措施胡錦濤同志在中央紀(jì)委第七次全會(huì)上發(fā)表重要講話,深刻闡述了全面加強(qiáng)新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性,強(qiáng)調(diào)要在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供保證。因此,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè),就成了我們在新時(shí)期所面臨的重要課題。 一、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)存在的問題及表現(xiàn) 多年來,我們各級(jí)黨組織十分重視黨的作風(fēng)建設(shè),并采取了一系列行之有效的措施和方法,取得了明顯成效,領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)逐漸加強(qiáng)。但是還應(yīng)該看到,目前,我們個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)與胡錦濤同志倡導(dǎo)的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣,還有很大差距,還不同程度地存在這樣或那樣的問題。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面: 從思想作風(fēng)看,有的干部教條主義、經(jīng)驗(yàn)主義滋長,科學(xué)發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、和諧發(fā)展的意識(shí)和理念還不夠牢固。具體表現(xiàn)為在制定部門工作計(jì)劃時(shí),不利因素考慮得比較多,謀求超常規(guī)發(fā)展的大舉措還比較少;有的滿足于已有成績,有安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)守成思想。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部視野上還不夠開闊,仍在以舊的思維看待新事物,缺乏銳意進(jìn)取、敢為天下先的創(chuàng)新精神。 從學(xué)風(fēng)看,有的干部不善于認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入思考、學(xué)以致用,理論與實(shí)際聯(lián)系得不夠緊密。表現(xiàn)為貫徹落實(shí)上級(jí)精神有時(shí)帶有機(jī)械性,照本宣科,召開會(huì)議多,下發(fā)文件多,在結(jié)合本部門實(shí)際方面花的功夫還不夠;個(gè)別時(shí)候還存在單純靠行政命令去落實(shí)的現(xiàn)象,有的則盲目實(shí)行了“一刀切”,造成一定的負(fù)面影響。 從工作作風(fēng)看,在一些部門和領(lǐng)導(dǎo)干部身上還不同程度的存在官僚主義和形式主義。密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)和求真務(wù)實(shí)的精神有待大力弘揚(yáng)。部分領(lǐng)導(dǎo)干部浮在上面多,深入基層則比較少,存在電話調(diào)度、遙控指揮的現(xiàn)象;個(gè)別部門還在一定程度上存在著虛報(bào)浮夸現(xiàn)象;個(gè)別干部在感情上和人民群眾仍存在距離,不善于做群眾的思想政治工作;個(gè)別部門還存在特權(quán)思想,有時(shí)考慮部門和局部利益過多,忽略了整體和大局。 從領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)看,少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部民主意識(shí)不強(qiáng),民主集中制喊在嘴上,寫在紙上,沒有落實(shí)在行動(dòng)上,甚至個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部根本不知到“十六字方針”的基本內(nèi)容。 從生活作風(fēng)看,貪圖享樂、鋪張浪費(fèi)的問題在部分領(lǐng)導(dǎo)干部身上反映得較為突出。有些領(lǐng)導(dǎo)干部不重視防微杜漸,把吃吃喝喝視為平常小事;個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對自己要求不嚴(yán),甚至還存在領(lǐng)導(dǎo)干部忘記了宗旨觀念,沒有樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀。 縱觀領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的種種作風(fēng)問題,其產(chǎn)生的原因是多方面的,但最根本的原因,主要有以下四點(diǎn): 改造世界觀的自覺性不夠。 學(xué)習(xí)的緊迫感不強(qiáng),缺乏自覺學(xué)習(xí)的熱情和動(dòng)力。 相關(guān)的監(jiān)督約束機(jī)制還沒有真正建立起來。 干部任用機(jī)制還不很完善。 二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的基本對策和措施 抓基礎(chǔ),搞好思想教育。一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想。當(dāng)前主 要是學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等理論,同時(shí),還要學(xué)習(xí)新黨章和黨的歷史等。要大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),建立干部理論學(xué)習(xí)的激勵(lì)約束機(jī)制。通過加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論素質(zhì)、知識(shí)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。二是進(jìn)一步深入開展專題教育活動(dòng)。要根據(jù)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題,借鑒“先進(jìn)性教育活動(dòng)”經(jīng)驗(yàn),在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展一些專題的黨性黨風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng),使廣
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