8主任在市屬企業(yè)培訓(xùn)講座會致辭(已修改)
2025-09-23 11:41 本頁面
【正文】 主任在市屬企業(yè)培訓(xùn)講座會講話各位市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們：大家上午好！經(jīng)過精心準(zhǔn)備，XX年市屬企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)講座今天正式開課了，首先，我代表市政府國資委黨委對參加培訓(xùn)的市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎！對應(yīng)邀來給大家講課的專家教授表示衷心的感謝！同時，希望大家通過培訓(xùn)都能有所收獲，預(yù)祝培訓(xùn)能夠取得圓滿成功！當(dāng)前，在經(jīng)濟一體化、全球化的新形勢下，我國經(jīng)濟正面臨著新的市場秩序和國際規(guī)則，在前所未有的發(fā)展機遇和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)面前。經(jīng)濟全球化不斷深入，科技進步日新月異，人才資源已成為最重要的戰(zhàn)略資源，人才在綜合國力競爭中越來越具有決定性意義。人才問題是關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題，全面提高自身綜合競爭能力是當(dāng)務(wù)之急?！吨泄仓醒?、國務(wù)院關(guān)于進一步加強人才工作的決定》中指出，構(gòu)建我國的三支人才隊伍，包括黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才和企業(yè)經(jīng)營管理人才。其中特別指出職業(yè)經(jīng)理是我國企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵要素之一，加快推進我國職業(yè)經(jīng)理人市場化與職業(yè)化，研究制定中國特色職業(yè)經(jīng)理人評價標(biāo)準(zhǔn)，建立職業(yè)經(jīng)理社會化評價體系，制定出臺規(guī)范職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證制度，培養(yǎng)更多適應(yīng)市場發(fā)
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