7銀行教育培訓情況匯報(已修改)
2025-09-23 10:49 本頁面
【正文】 銀行教育培訓情況匯報 分行根據(jù)新形勢、新任務的需要，根據(jù)總行干部教育培訓總體規(guī)劃。及時調(diào)整工作重心，加大培訓力度，制定了2011年分行教育培訓計劃》并以全面落實人民銀行人才興行的發(fā)展戰(zhàn)略為方向，采取有力措施，加強對干部職工的政治理論學習，加大各類培訓力度，取得了明顯效果，進一步提高了干部職工隊伍素質(zhì)。 一、大力開展黨校培訓輪訓工作。 實踐中探索了一條“依托地方資源、突出央行特色、改進教學管理、提高培訓效果”黨校辦學思路，分行黨校通過舉辦黨校主體班。提高了分行黨校的整體工作水平。 制定《分行黨校2011年度培訓計劃》按計劃分別于三月下旬和五月下旬舉辦了第二、三期分行黨校主體班，依照總行黨校全年工作部署。共對98名近兩年新提拔的副處級領導干部進行了40天的脫產(chǎn)理論培訓。學員經(jīng)過理論輔導、經(jīng)濟金融熱點問題講座、實地考察等不同階段的學習，回到單位后，結(jié)合外地工作實際情況撰寫了調(diào)研論文，分行黨校對第二、三期黨校主體班調(diào)研課題及學員論文進行評估，學員們完成了專題調(diào)研演講7篇，畢業(yè)論文98篇，經(jīng)分行黨校組織的專家審閱，推薦優(yōu)秀論文42篇，論文優(yōu)秀率為43%理論課考試優(yōu)秀率達94%通過接受黨校教育，領導干部的黨性修養(yǎng)、政治理論素質(zhì)和依法履行職責的能力進一步增強。 二、加強對轄內(nèi)各級領導干部的理論業(yè)務培訓。 1舉辦領導干部先進性教育培訓班。 依照分行黨委的要求，根據(jù)轄區(qū)先進性教育活動的需要。于8月中下旬在北戴河舉辦了一期分行轄區(qū)處級黨員領導干部先進性教育培訓班，此次培訓班共有77名學員參加培訓，其中包括分行黨委組織部、呼和浩特中心支行黨委班子成員13人、轄區(qū)32個地市中心支行黨委書記及機關黨委書記64人。培訓班采取專家輔導、觀看講座錄像、集中自學等方式，針對堅持共產(chǎn)黨員先進性教育活動有關內(nèi)容進行培訓，并在學習結(jié)束前組織全體學員參與了以《黨章》為主要內(nèi)容的開卷考試。 2組織各級領導干部參與業(yè)務培訓。 進一步加強了對各級領導干部的業(yè)務培訓。一是4月，開展理論教育的同時。推薦分行機關和省會中心支行12名行領導，分2期參與總行組織的副廳局級分支行領導干部高級研修班；二是56月，推薦32名地市中心支行副行長，分3期參與總行舉
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