7選拔任用工作問題意見(已修改)
2025-09-23 10:28 本頁面
【正文】 選拔任用工作問題意見 嚴(yán)格按照黨的干部路線方針政策選拔任用于部，是建設(shè)高素質(zhì)于部隊伍的根本措施，對于提高黨的執(zhí)政能力。鞏固黨的執(zhí)政地位具有重要意義。當(dāng)前，干部選拔任用工作的主流是好的。但是，在一些地方和部門，“跑官要官”、“買官賣官”等不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象沒有得到根本遏制，于部“帶病提拔”的問題還時有發(fā)生。為了切實解決干部選拔任用工作中的突出問題，現(xiàn)提出如下意見： 一、嚴(yán)肅查處“跑官要官”、“買官賣官”等問題 對“跑官要官”的，要批評教育，在一段時間內(nèi) 不能提拔使用，情節(jié)嚴(yán)重的要進行組織處理。 對在民主推薦和選舉中搞非組織活動的，要堅決查處，已經(jīng)提拔的要從領(lǐng)導(dǎo)崗位上
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