7鹽湖區(qū)審計局創(chuàng)建市級文明單位申報材料(已修改)
2024-09-28 10:02 本頁面
【正文】 鹽湖區(qū)審計局創(chuàng)建市級文明單位申報材料 審計局申報市級文明單位材料 縣審計局在縣委、縣政府和上級審計機關的領導下，在縣文明辦的幫助下，按照文明單位的標準和要求，進一步完善管理機制，制定長遠規(guī)劃，以隊伍建設為根本，著力提高審計人員的思想政治素質和業(yè)務素質。以審計工作質量為生命線，全面加強審計工作的法制化、規(guī)范化建設。以制度建設為保障，修訂完善內(nèi)部管理制度，用制度管人管事。以樹形象為目標，從嚴治理審計隊伍，加強機關黨風廉政建設。近年來，審計機關和審計隊伍的思想建設、制度建設、業(yè)務建設、廉政建設和物質基礎設施建設進一步增強，審計工作連年邁上新臺階，“三個文明”建設取得了明顯成效。20xx年底被xx市人民政府授予“全市審計機關先進集體”稱號，5位同志被評為先進工作者。2位同志被XX省委、省政府評為“XX省新農(nóng)村建設優(yōu)秀指導員”。 一、基本情況 我局核定編制19人（行政編制16人，事業(yè)編制3人），實有在職職工18人，退休職工6人，有黨員16人。在職職工中6人具有本科文憑，6人取得了大專學歷，大專以上學歷占全局職工的67%。局機關下設辦公室、行政事業(yè)審計股、經(jīng)濟責任審計股、基建外資審計股、財稅金融審計股、企業(yè)審計股。 二、文明單位創(chuàng)建情況 （一）領導重視，把精神文明建設和文明單位創(chuàng)建納入審計工作目標管理。縣審計局多次在職工中談形勢，提要求，增強創(chuàng)建責任感，使廣大干部職工充分認識到文明單位是一項綜合性最高的榮譽稱號，既是榮譽又是壓力，只有不斷爭創(chuàng)，才能保持榮譽，把加強精神文明建設和文明單位創(chuàng)建作為“一把手”工程來抓，納入審計工作目標管理，成立了精神文明建設領導小組，局長負總責、親自抓，分管領導具體抓，做到分工明確，職責范圍清楚，把創(chuàng)建文明單位活動納入經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化軌道。三年來共投入經(jīng)費10萬元改造機關環(huán)境和開展各項精神文明建設活動。 （二）、標本兼治，把廉潔從審作為精神文明建設的重要內(nèi)容。廉政建設是審計工作的生命線，我局始終把廉政建設放在精神文明建設的重中之重的位置來抓，任何時候不得放松。三年來堅持標本兼治，狠抓廉政建設，確保廉潔從審，取得了顯著成效。一是每年召開黨風廉政建設工作會議，研究制定黨風廉政建設工作計劃和要點。二是重點抓好黨風廉政建設責任制的落實，建立“一把手”負總責，其他領導“一崗雙責”，要求審計人員既要對審計質量負責，也要對廉政工作負責，建立
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