從業(yè)人員培訓(xùn)管理制度(已修改)
2024-09-27 13:11 本頁(yè)面
【正文】 從業(yè)人員培訓(xùn)管理制度 一、培訓(xùn)部經(jīng)理崗位職責(zé) ，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，耐心細(xì)致，全心全意； 作風(fēng)正派，不謀私利，為提高商場(chǎng)人員的素質(zhì)而盡心盡力。 ，負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)的全面工作；按照企業(yè)的經(jīng) 營(yíng)管理的方針政策，負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織、檢查及督促各項(xiàng)培訓(xùn)工作。 。 、招聘、招收的管理人員和員工的培訓(xùn)及業(yè)務(wù)技術(shù)的 考核工作。 、培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)教材，制定培訓(xùn)文件，負(fù)責(zé)培 訓(xùn)計(jì)劃的組織、實(shí)施和管理工作。 、檢查、落實(shí)和考核各部門(mén)的有關(guān)培訓(xùn)工作。 ，控制每年的培訓(xùn)預(yù)算支出。 、維修及購(gòu)置。 ，按照企業(yè)規(guī)定進(jìn)行管理、控制、審核及實(shí) 施培訓(xùn)后跟蹤
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1