x鄉(xiāng)二00五年后備干部選拔培養(yǎng)培訓計劃-企業(yè)五年培訓計劃(已修改)
2025-09-22 05:56 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 4 頁 X 鄉(xiāng)二 00 五年后備干部選拔培養(yǎng)培訓計劃 |企業(yè)五年培訓計劃 【摘要】 ：為加強和壯大后備干部隊伍建設，搞好后備干部的培養(yǎng)選拔與培訓，不斷提高他們的素質，為干部的年輕化、知識化、革命化、專業(yè)化創(chuàng)造條件，加速新老干部的更新和轉換，二 00 五年，我們特制定后備干部選拔培養(yǎng)培訓計劃。 一、為加強和壯大后備干部隊伍建設，搞好后備干部的培養(yǎng)選拔與培訓，不斷提高他們的素質，為干部的年輕化、知識化、革命化、專業(yè)化創(chuàng)造條件，加速新老干部的更新和轉換，二 00五年，我們特制定后備干部選拔培養(yǎng)培訓計劃。 一、指導思想 以 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，貫徹執(zhí)行黨的十六大精神，堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的干部選拔任用方針，堅持用好的作風
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