7政府辦公室廉政風險防控的調研報告(已修改)
2025-09-21 20:33 本頁面
【正文】 政府辦公室廉政風險防控的調研報告 為深入貫徹中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008——2012年工作規(guī)劃》、市紀委十屆七次全會和省委、省政府指示精神，扎實有效地推進全區(qū)懲防腐敗體系建設，按照區(qū)紀委統(tǒng)一部署，結合《XX縣區(qū)林業(yè)系統(tǒng)廉政風險防控機制建設工作方案》精神，深入推進我區(qū)廉政風險防范機制的建立，我辦深入分析了廉政風險防控方面存在的不足和問題，并針對這些問題進行了總結研判，現(xiàn)將有關調研情況報告如下： 一、思想道德方面 （一）細查思想道德風險點。為了避免查找的風險點不準、不實，都是些泛泛而談空話的現(xiàn)象，我們嚴要求、嚴識別、嚴界定，自覺做到三個緊密聯(lián)系實際，即緊密聯(lián)系自己的思想實際，緊密聯(lián)系自己的作風實際，緊密聯(lián)系自己的日常表現(xiàn)實際。這樣就使每名干部查找的廉政風險既具體、又實在。經(jīng)歸類，主要表現(xiàn)為以下六個方面：一是理想信念動搖、政治素質低；二是工作敷衍，組織觀念不強；三是作風漂浮，不深入基層實際；四是不注意辦公節(jié)約、鋪張浪費；五是工作軟弱，作風渙散；六是受到外部因素的誘惑、干擾而導致不廉潔行政。 （二）針對思想道德建設方面可能存在的風險，我辦施行了如下應對解決方案。首先明確提高領導干部廉政文化素養(yǎng)，是黨的事業(yè)順利發(fā)展的內在要求，是人民群眾的主觀愿望和客觀要求，也是1 領導干部增強自身素質、履行肩負責任的重要保證。機關作風建設的好壞，直接關系到黨的路線、方針、政策能否貫徹落實到基層，關系到區(qū)委、政府的正確決策能否得到有效執(zhí)行。其次，我辦為政府的職能
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