7學(xué)習(xí)公務(wù)員法的認(rèn)識(shí)和體會(huì)(已修改)
2024-09-26 17:07 本頁(yè)面
【正文】 學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》的認(rèn)識(shí)和體會(huì) 《公務(wù)員法》具有劃時(shí)代意義的一部法律公務(wù)員法于20007年1月1日起實(shí)施。我在近期參加了相關(guān)的法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有如下認(rèn)識(shí)和體會(huì)。一是開(kāi)辟了公務(wù)員晉升的第二通道，有利于調(diào)動(dòng)基層公務(wù)員積極性。由于在現(xiàn)有制度下，公務(wù)員的待遇很大程度上取決于其擔(dān)任的行政職務(wù)，由此造成千軍萬(wàn)馬擠職務(wù)提升這座獨(dú)木橋，甚至出現(xiàn)了買(mǎi)官賣(mài)官、要官殺官等現(xiàn)象。針對(duì)這一問(wèn)題，公務(wù)員法建立了公務(wù)員公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別制度，通過(guò)明確職務(wù)與級(jí)別之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系，開(kāi)辟了公務(wù)員晉升的第二通道，即職務(wù)晉升或級(jí)別晉升，均可相應(yīng)提高其工資及其他待遇。這樣，不但從制度上較好地解決了官本位存在的問(wèn)題，而且職務(wù)與級(jí)別制度的建立，照顧到了占公務(wù)員總數(shù)一半以上的縣、鄉(xiāng)基層公
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