7在某年考錄公務(wù)員考察工作會議上的致辭(已修改)
2024-09-26 16:45 本頁面
【正文】 在XX年考錄公務(wù)員考察工作會議上的講話 同志們： 2014年全市公務(wù)員考錄工作，經(jīng)過近半年時間，順利完成了報名、筆試、資格審查、警察職位的體能測試、面試、體檢等環(huán)節(jié)。為進(jìn)一步做好考察、審批錄用工作，根據(jù)省有關(guān)通知精神，今天我們召開這個專題會議，對這項工作進(jìn)行安排部署。剛才，大家集中學(xué)習(xí)了實施方案，明確了具體有關(guān)要求和步驟，希望進(jìn)一步消化吸收，認(rèn)真抓好落實。下面，我講四點意見： 一、提高思想認(rèn)識，增強做好考察工作的責(zé)任感 一要認(rèn)識到考察是擇優(yōu)錄用的需要?？疾焓菍忌Y格把關(guān)的最后關(guān)口，采取考察方式選人用人是行之有效的干部工作方法。隨著形勢的發(fā)展，參加報考公務(wù)員人數(shù)越來越多，現(xiàn)場報名等方法已經(jīng)不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，只有采取先大規(guī)?？荚嚭Y選，然后逐個考察，進(jìn)行層層篩選、好中選優(yōu)，才能保證科學(xué)性和效率性。同時筆試和面試分?jǐn)?shù)和成績并不能完全反映出考生的思想品德和現(xiàn)實表現(xiàn)，而考察形式不拘一格，不受時間限制，一定程度上彌補了筆試、面試的不足，從而對考察對象進(jìn)行綜合評價，體現(xiàn)擇優(yōu)錄用原則。 二要認(rèn)識到考察是公平公正的體現(xiàn)?？疾炀褪且?、客觀、公正地反映考察對象真實情況，內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配程度等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間表現(xiàn)。考察內(nèi)容公開向社會發(fā)布，考察方式方法向社會告知，省里文件還規(guī)定了錄用普通公務(wù)員和人民警察不得確定為擬錄用人
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