7在干部任前廉政談話會上的致辭(已修改)
2025-09-21 16:25 本頁面
【正文】 在干部任前廉政談話會上的講話 同志們： 我們這批干部通過組織考察，各種程序已經(jīng)走完了，經(jīng)市委研究決定就要到新的崗位任職了。按照規(guī)定，干部任職之前需要進(jìn)行兩個(gè)談話，一個(gè)是組織部的任職談話，一個(gè)是紀(jì)委的任前廉政談話，兩個(gè)談話都是任用干部的必經(jīng)程序，但談話的內(nèi)容和要求不盡相同，各有側(cè)重。任職談話從開展干部任免時(shí)就實(shí)行了，任前廉政談話從2014年才開始施行。任職談話旨在讓履新干部明確組織意圖、正確對待組織安排，并提出履職要求。任前廉政談話則側(cè)重于廉潔自律方面，教育提醒領(lǐng)導(dǎo)干部到了新的崗位要廉潔勤政，體現(xiàn)的是對新任干部的關(guān)心和愛護(hù)。 要把任前廉政談話做實(shí)很不容易，搞不好就會變成形式主義。自從我到x擔(dān)任紀(jì)委書記以來，作為紀(jì)檢系統(tǒng)的一名新兵，我不停地在探討和思索，到底要談什么怎么談，才能提高任前廉政談話的質(zhì)量和效果。所以，我們不斷地在創(chuàng)新，從一開始在紀(jì)委談，調(diào)整為參觀市警示教育基地、觀看警示教育專題片、集體廉政談話。我們之所以不斷地在改變談話形式和內(nèi)容，做到每一次的談話主題都不一樣，目的只有一個(gè)讓我們的干部有所收獲，在任職這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)上增強(qiáng)廉潔意識、筑牢思想堤壩。 任前廉政談話是一項(xiàng)很重要的工作。到紀(jì)委工作以后，很多業(yè)務(wù)工作都是依靠班子其他成員抓，但廉政談話是我唯一不放權(quán)的工作。到現(xiàn)在為止，我已經(jīng)連續(xù)開展了x次任前廉政談話。我始終堅(jiān)持自我加壓，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，每次不同的主題、不用稿子，都是脫稿來講。這也是一種擔(dān)當(dāng)。為什么這樣做。這不是故意顯擺，而是作為市紀(jì)委書記，我親自來給大家提廉政要求，通過真誠的掏心窩子的談話，大家更能夠入腦入心。同時(shí)，我也想用這種形式來告訴大家，領(lǐng)導(dǎo)干部不論在哪個(gè)崗位都要自我加壓，要思考自己從事工作所承擔(dān)的責(zé)任，更要培養(yǎng)基本的脫稿講話能力。 當(dāng)前，全黨、全國上下都在深入開展不忘初心、牢記使命主題教育，我市是第二批，剛剛召開完啟動會。所以，這次談話的主題就是牢記初心使命，做新時(shí)代合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。 一、認(rèn)清主題教育的重大意義 今年是中華人民共和國成立70周年，也是我們黨在全國執(zhí)政第70個(gè)年頭，在這個(gè)時(shí)刻開展不忘初心、牢記使命主題教育，正當(dāng)其時(shí)。當(dāng)前，x正處在全面振興全方位振興的關(guān)鍵時(shí)期，扎實(shí)開展好這一主題教育
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1