7在市區(qū)人才工作會上的致辭(已修改)
2024-09-26 16:24 本頁面
【正文】 在市區(qū)人才工作會上的講話 同志們： 剛才，副部長匯報了年全市人才工作情況，對年工作要點進行了說明。會議書面?zhèn)鬟_了中央引進海外高層次人才工作會議和全國人才工作座談會精神，審議通過了年全市人才工作要點，以及進一步加強海內(nèi)外高層次人才引進工作的意見、規(guī)定和獎勵辦法。同時，大家談了很好的意見。下面，我就貫徹中央和省委、市委有關(guān)要求，全面做好今年全市人才工作，講幾點意見。 一、牢固樹立人才優(yōu)先發(fā)展的理念 人才是先進生產(chǎn)力，是科學發(fā)展的第一資源，人才競爭力是一個國家和地區(qū)的核心競爭力。在當前形勢下做好人才工作尤為重要。第一，中央提出了人才優(yōu)先發(fā)展的新要求。去年底中央召開了全國人才工作座談會和海外高層次人才引進工作會議。李源潮同志提出“人才資源優(yōu)先開發(fā)、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)先調(diào)整、人才資本優(yōu)先積累、人才投入優(yōu)先保證”的四個“優(yōu)先”新理念，要求各地區(qū)、各部門要抓好“第一要務”必須抓好“第一資源”。這對做好人才工作具有很強的指導性。第二，濟南的發(fā)展對人才需求有了新的提高。特別是在擴內(nèi)需、保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)的形勢下，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級，需要強有力的人才支撐，特別對高層次創(chuàng)業(yè)人才和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)等領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才的需求越來越迫切。第三，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)是解決我市人才問題的當務之急。作為省會城市，雖然我市大專院校、科研院所不少，但是傳統(tǒng)學科和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)人才多，新興學科和新興產(chǎn)業(yè)人才少，一般性人才多，
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