7在市區(qū)人才工作會上的致辭-文庫吧
2025-09-12 16:24 本頁面
【正文】 高層次人才少。人才結構遠不適應建設創(chuàng)新型城市的需要。因此，各級各部門要切實認清形勢，提高認識，樹立人才優(yōu)先發(fā)展理念，切實體現(xiàn)人才資源優(yōu)先開發(fā)、人才結構優(yōu)先調整、人才資本優(yōu)先積累、人才投入優(yōu)先保證，努力為推動我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供智力支持和人才保證。 二、突出重點做好人才工作和人才隊伍建設 （一）超前謀劃，精心編制和實施中長期人才發(fā)展規(guī)劃。按照中央和省委的工作部署，我市要編制人才隊伍建設中長期規(guī)劃綱要，抓緊組成規(guī)劃編制工作班子，配強工作力量，啟動編制工作。編制過程中，要按照中央有關精神，總結吸取我市人才培養(yǎng)的寶貴經(jīng)驗，借鑒國內外人才培養(yǎng)的有益做法，突出規(guī)劃的全局性、戰(zhàn)略性、指導性和可操作性。編制人才規(guī)劃要與全市經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃銜接，適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要，適應越來越激烈的人才競爭需要，更好地為濟南的發(fā)展育才、聚才、用才。要把規(guī)劃綱要做實，在摸清“家底”基礎上，深入分析我市人才隊伍建設中存在的問題，遵循人才資源開發(fā)的規(guī)律，通過改革創(chuàng)新，在人才工作的戰(zhàn)略目標、重要政策、重大舉措和重點工程上爭取有新的發(fā)展和突破。今年，中央和省委決定要召開第二次全國人才工作會議和全省人才工作會議，我市也要籌備召開第二次全市人才工作會議。市委組織部要及早著手，會同有關部門做好前期準備。 （二）引培共舉，統(tǒng)籌做好海內外高層次人才引進和各類優(yōu)秀人才的培養(yǎng)工作。一要做好海內外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的引進工
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