7在全市基層黨建工作座談會上的致辭(已修改)
2024-09-26 15:47 本頁面
【正文】 在全市基層黨建工作座談會上的講話 關于問題，感覺比較突出的有這么幾個方面： （一）形式主義的問題。任何工作都需要借助一定的形式，基層黨建工作本身務虛的成份就多，同樣需要形式來承載、來體現，但是具體工作中，有時把形式與內容的關系顛倒了。比如，為了督導組織生活落實，往往要求基層支部要有黨員活動日記錄、“三會一課”記錄、學習筆記等等，要求一定的工作資料無可厚非，但現實中一方面過多過雜，一方面關注形式比關注內容和效果多，導致基層敷衍應付，甚至搞材料突擊，增加了基層負擔，引起了黨員干部反感。再如，黨員活動日上一些支部書記只會照本宣科，黨員干坐著聽得麻木不仁，組織生活會不敢紅臉出汗，評議黨員一律都是好，搞是搞了，只是走個形式，沒有達到應有的效果。 （二）管理粗放的問題。一些措施大而化之，很多工作不夠精細規(guī)范。比如，對支部書記的管理，還存在績效考核等不少薄弱環(huán)節(jié)，各鎮(zhèn)考核辦法科學性可操作性不強、執(zhí)行不嚴甚至成為擺設，最后干好干差只憑模糊印象。比如，對網格員的管理，縣里考慮照顧實際給鄉(xiāng)鎮(zhèn)“放權”，但到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)卻成了“放羊”；比如對黨員的教育管理，對農村、機關、企業(yè)、老黨員、流動黨員等不同群體有哪些具體要求，缺乏分領域、
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