7又到一年總結時(已修改)
2025-09-21 15:06 本頁面
【正文】 又到一年總結時 總結，自然是想想一年來的得失，想想下一年的計劃。寫完總結報告，發(fā)現(xiàn)寫的無非是一年來參加了哪些檢查、寫了多少報告之類，外加一年中一些工作上的遺憾，而對自己今后計劃提得不多。 對計劃，有些人可謂是雄心滿懷：幾年后掙到多少錢，幾年內當上公司的主任或經理等等。我不僅想起了臺灣婦女作家陳欣頻的話：“有很多人設立的目標是幾年之內要升到主任，幾年之后要當上主管，然后是老板。這些都是可以隨時被取代的身份。只要別人比你強，關系比你好，或是公司結構調整，位子就會瞬間消失。” 這時，我不禁問自己。那我設立的目標是什么。職員，副總經理，總經理，副行長。如此的發(fā)展軌跡，令人期待，但是否真的符合內心。職位只是這個社會價值下的某種標記，不可能常存，那除此之外，我究竟想成為怎樣的人。剛剛步入社會的時候，我總會發(fā)現(xiàn)自己的不足，工作之余利用學習、考試來充實自己，可是近來卻發(fā)現(xiàn)自己變得有些懶散，有些事情心里醞釀了很久卻沒有付諸行動，對有些活動也喪失了原先的熱情。有時候會問想自己到底怎么了，是不是得了所謂的職業(yè)懶惰綜合癥。 我想，要打敗內心的懶惰小人，治理自己的職業(yè)懶惰綜合癥，是該給自己編制一張職業(yè)上的“資產負債表”了，將自己的“負債”與不足切實地剖析透徹。 我現(xiàn)在常常會不自覺地問自己一個很簡單的問題。如果我沒有了眼前的工作，我還能干些什么。當律師。自己的法律知識和實務技巧是否能完全勝任。兼職寫作。文學功底和思想深度是否足夠。開家專賣店。如何選址、如何確定進貨渠道。當兼職老師。當年學校的知識又記得多少。問著問著，發(fā)現(xiàn)自己目前擁有的很多都是可以隨時失去的，緊迫感隨之而來，懶惰之心也就不敢再有了。 時刻提醒自己，什么事情能做，什么事情不能做，什么事情必須提前做，明白自己是誰，自己不應該是誰，清楚什么是自己的，什么是別人給的、是暫時的。把自己當作一個品牌去經營、去努力，時刻保持重新歸零的勇氣與心態(tài)，方能成為自己常說的有能力去做事的人，而不是能去做事的人。 合規(guī)風險部裘蓉芳2011年12月26日篇二：年終總結寫作模板范文 第一篇年終總結的寫法和注意事項 年終總結是人們對一年來的工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動的一種應用文體。年終總結包括一年來的：情況概述；成績和經驗；存在的問題和教訓；今后努力方向。 ，有的比較簡單，，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的。缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質的，怎樣產生的，，須對以往工作的經驗和教訓進行分析，研究，概括，集中，吸取前一年工作的經驗和教訓，明確努力方向，： “年終總結”切勿脫離實際，唱高調，揀好聽的說，必須有一說一，有二說二，客觀地評說，總的來說，這“年終總結”一定要杜絕“三忌”。 一忌夸夸其談，夸大其詞。這一年來干了哪些工作，上級部門知曉，老百姓的心里也有數，自己也應如實匯報。干得好，群體心里有桿秤，自然能秤出其分量，干得好，要總結經驗話得失。總之“有則改之，無則加勉”，切不要夸大政績，欺上瞞下。 二忌避重就輕。一些部門、單位在年終總結時往往“好大喜功”，對成績大肆渲染，小事說成大事，芝麻說成了西瓜，擺功臣，講苦功，好事說了一大堆，好
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