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7學習焦裕祿精神“六問六帶頭”心得體會(已修改)

2025-09-21 07:46 本頁面
 

【正文】 第 1 頁 共 18 頁 學習焦裕祿精神 “ 六問六帶頭 ” 心得體會 在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,是黨的十八大做出的重大部署。飯店總支教育實踐活動工作會召開后,教育實踐活動辦公室立即進行了部署,精心組織安排。我們堅持以學為先,堅持開門搞活動,堅持邊學邊改,堅持領(lǐng)導帶頭??偟膩碇v,我們飯店教育實踐活動第一環(huán)節(jié)進展有序,實現(xiàn)了良好開局,獲得了初步成效。 學習弘揚焦裕祿精神是黨的群眾路線教育實踐活動學習教育的重要內(nèi)容。把省委發(fā)出的 “ 向焦裕祿同志學習 ” 的號召和深入開展 “ 為民、務(wù)實、清廉 ” 為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動結(jié)合起來。對照工作找差距,做到 “ 六問 ” ,即,一問是否把群眾當親人,想群眾所想,急群眾所急,增進群眾感情,當好人民公仆。二問是否撲下身子,沉下心來,深入基層,深入群眾,摸清實際情況,找出解決問題的有效辦法。三問是否敢于知難而進,迎難而上,積極進取,開拓創(chuàng)新,勇于擔當,善于擔當,不圖名不圖利。四問是否始終堅持一切從實際出發(fā),實事求是,遵循 規(guī)律,勤奮工作。五問是否堅持厲行節(jié)約,艱苦樸素,勤儉辦一切事情。六問是否帶頭遵守各項廉政規(guī)定,嚴格要求家人和身邊工作人員。在做到 “ 六問 ” 的同時,要做到 “ 六個帶頭 ” ,即帶頭加強學習,帶頭服務(wù)群眾,帶頭改進作風,帶頭整改落實,帶頭勤政廉政,帶頭推動發(fā)展。從而堅定信心,勤奮工作,凝聚 第 2 頁 共 18 頁 飯店全體員工的力量,促進飯店發(fā)展。 堅定信念保持政治上的先進性。作為一名在飯店工作的黨員,都要做為新形勢下的飯店經(jīng)濟發(fā)展工作,就是要愛崗敬業(yè),無私奉獻,勇于拼搏,開拓創(chuàng)新,把黨員的先進性落實到行動上,體現(xiàn)在工作中,強化規(guī)范管 理,規(guī)范操作和規(guī)范服務(wù),盡快提升管理水平,操作水平和服務(wù)水平,扭轉(zhuǎn)現(xiàn)在的經(jīng)營虧損局面。我們要認清形勢,堅定信心,在思想道德上加強修養(yǎng),樹立正確的人生觀,世界觀和價值觀。 加強學習,努力提高自身素質(zhì)。我們要立足本職崗位,不斷強化業(yè)務(wù)技能,加強自己知識更新的學習,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),進一步增強自己處理實際問題的能力。學習掌握新知識新技能,不斷加強自身理論素養(yǎng)和實踐能力。同時要做到虛心向基層的同志學習,做到在干中學,學中干,切實提高自己的整體水平,爭做勤學善用,勇于創(chuàng)新的模范。認真履行崗位職責,按質(zhì)按量完成自己的工作和領(lǐng)導下達的任務(wù),要積極響應(yīng)飯店的號召和安排,提高自身執(zhí)行力度,認真落實飯店制定的各項措施,從而促進飯店各項工作的有效開展。 弘揚焦裕祿精神是黨的群眾路線實踐活動學習教育的重要內(nèi)容,是 “ 照鏡子,正衣冠 ” 的生動教材。樹立這面 “ 鏡子 ” 來對照自己更好地查擺問題,找出差距,掃除污垢垃圾,堅決抵制歪風邪氣,弘揚正氣、正風,進一步堅定立場,改進作風,更好 第 3 頁 共 18 頁 地推動飯店經(jīng)濟發(fā)展。焦裕祿同志是河南的典型和楷模,是我們學習的榜樣,他的精神實質(zhì)就是為民,是密切黨群關(guān)系的最好典型。通過焦裕祿這面鏡子,我們更容易反思 自己,檢查自己,激勵自己。習近平總書記 2024 年在河南調(diào)研期間,把焦裕祿精神概括為親民愛民,艱苦奮斗,科學求實,迎難而上,無私奉獻,提出要學習他的公仆精神,奮斗精神,求實精神,大無畏精神和奉獻精神。這對我們反對 “ 四風 ” ,開展好黨的群眾路線教育實踐活動具有很強的針對性。學習公仆精神,大興服務(wù)群眾之風;學習求實精神,大興求真務(wù)實之風;學習大無畏精神,大興知難而進之風;學習奉獻精神,大興清正廉潔之風。 我們要通過學習焦裕祿精神,在工作中做到 “ 六問六帶頭 ” 。針對思想僵化,觀念陳舊的問題,應(yīng)著力在解放思想, 更新觀念上求突破;針對當前形勢對飯店經(jīng)營嚴重影響的認識不清問題,著力在拓寬營銷渠道,提升競爭力上求突破;針對 “ 六常 ” 工作執(zhí)行不到位,制定的各項措施落實不到位的問題,著力在增強全體黨員和管理人員責任心提高執(zhí)行力上求突破;針對部分黨員、管理人員全局觀念、大局意識淡薄,部門之間相互推諉扯皮,配合不力等問題,著力在增強團隊凝聚力,加強制度建設(shè)上求突破;針對服務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)定、不到位、特色不明顯等問題,著力強化培訓,提高團隊創(chuàng)新力上求突破。 我們通過學習,查找出工作中存在的問題和不足。通過整改, 第 4 頁 共 18 頁 把這些問題和不足 解決好,以良好的精神狀態(tài)和務(wù)實的作風,扎實地開展好各項工作,積極進取,努力工作,嵩陽飯店一定會有較快的發(fā)展。 第二篇:學習焦裕祿精神 “ 六問六帶頭 ” 心得體會學習焦裕祿精神 “ 六問六帶頭 ” 心得體會 郭庚茂同志在全省黨的群眾路線教育實踐活動輔導報告會上指出,對照焦裕祿精神,就是要以焦裕祿精神為鏡子,找差距、找不足、找原因,在提高思想認識、 “ 洗澡治病 ” 、解決突出問題上取得實際效果,增強歷史責任感,煥發(fā)黨員干部隊伍的生機
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