7興恒中學年段長工作考評細則(已修改)
2025-09-21 01:14 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 4 頁 興恒中學年段長工作考評細則 年段長是在學校領導下，全面履行年段教育教學管理工作職責的重要職務，是學校管理隊伍中的重要組成部分，是德育隊伍中的主干力量。為了全面提高工作效率，促進年段長工作走向規(guī)范化、制度化，現(xiàn)結合我校實際，特制定《年段長工作考評細則》。 一、考評的原則 年段長工作考評月津貼 250 元 年段長工作考評依據(jù)《興恒中學年段長工作考評細則》 堅持每天公正、公平考核、每天公布，每月統(tǒng)計發(fā)放 二、《年段長工作考評細則》 ㈠教學年段長工作考評細則： 不能及時編排（安排）除教務處安排之外的各類功課表、早晚自修安排表、各階段考試的安排表
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