6綏北社區(qū)居委會任期規(guī)劃(已修改)
2025-09-20 21:48 本頁面
【正文】 綏北社區(qū)居委會任期規(guī)劃 綏北社區(qū)居委會任期目標及工作規(guī)劃 社區(qū)居委會是黨和政府工作的基礎(chǔ)，是黨和政府聯(lián)系居民群眾的橋梁和紐帶，是新形勢下做好群眾工作和加強城鎮(zhèn)基層政權(quán)建設的重要內(nèi)容，是加快城市現(xiàn)代化建設的重要途徑。2009年綏北社區(qū)居委會依據(jù)法定程序進行了換屆選舉工作，產(chǎn)生了新一屆社區(qū)居委會班子成員。為使社區(qū)居委會整體工作能夠立足當前、著眼未來，帶領(lǐng)轄區(qū)廣大居民群眾同心同德，共建綏北社區(qū)的美好家園。根據(jù)《中華人民共和國城市居民委員會組織法》，結(jié)合本社區(qū)居委會實際，制定三年任期規(guī)劃。 一、指導思想 和基本原則 （一）指導思想 在綏安鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀，團結(jié)班子成員，以改革創(chuàng)新統(tǒng)領(lǐng)社區(qū)居委會各項工作，依靠社區(qū)居民群眾，銳意進取，通過不斷創(chuàng)新思維、創(chuàng)新制度、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新內(nèi)容來提升社區(qū)居委會的整體管理水平、綜合素質(zhì)和服務機制，提升社區(qū)居委會“自我管理、自我教育、自我服務”自治組織的管理職能，進而推進社區(qū)物質(zhì)文明、精神文明、政治文明工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，為建設文明、和諧、美麗的綏北社區(qū)作出努力。 （二）基本原則 以人為本、服務居民作為社區(qū)居委會做好各項工作的第一要務，把提高轄區(qū)居民生活質(zhì)量和文明程度為宗旨，把想居民之所想，急居民之所急，真誠為轄區(qū)居民辦實事、辦好事，自覺成為居民群眾的貼心人作為社區(qū)建設的根本出發(fā)點和歸宿。 充分利用轄區(qū)現(xiàn)有設施，組織居民群眾積極參與社區(qū)文明建設，把人的主觀能動性較好地發(fā)揮出來，形成共建社區(qū)的良好氛圍，實現(xiàn)社區(qū)新的進步。 加強基礎(chǔ)管理，完善社區(qū)“自我管理、自我教育、自我服務”自治組織的管理職能，提升社區(qū)管理與服務質(zhì)量，寓管理于服務之中，從而增強社區(qū)居委會的凝聚力，使各項工作落到實處。 1 從社區(qū)居民群眾迫切需要解決和熱切關(guān)注的問題入手，有計劃、有步驟地推進社區(qū)建設，穩(wěn)步實現(xiàn)文明小區(qū)建設目標。 二、工作目標 和主要任務 （一）工作目標 社區(qū)居委會將在任期內(nèi)，圍繞創(chuàng)建省級文明社區(qū)為目標，堅持解放思想，實事求是，堅持改革創(chuàng)新，認真研究和探索社區(qū)居委會在新形勢下面臨的新變化、新難題，分析新情況，解決新問題，做到思路新、作風實、方法好、效果佳，保持社區(qū)工作與黨和政府中心工作“同頻共振”的良好態(tài)勢，并通過扎實、有效的工作，加強基礎(chǔ)管理，提升服務質(zhì)量，建立、健全和完善各項管理制度和服務機制，增強社區(qū)工作的制度化、規(guī)范化，從而在轄區(qū)形成一種為民服務重要，為民服務光榮，為民服務最實，為民辦事最好的良好風尚，努力把東鶯社區(qū)建設成為社會風氣良好，環(huán)境衛(wèi)生滿意，居民生活便利，業(yè)余文化豐富，社區(qū)治安穩(wěn)定，鄰里關(guān)系和睦，文明和諧、和美的家園，爭取在本屆社區(qū)居委會任期期間完成“省級文明社區(qū)”的創(chuàng)建工作。 （二）主要任務 本屆社區(qū)居委會將圍繞“社區(qū)建設”和“創(chuàng)建省級級文明社區(qū)”為目標，有計劃、有步驟地推進這兩項工作，綜合從以下幾個方面進行考慮： 組織和制度建設 （1）建
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