6市直有關部門安全生產(chǎn)目標管理考核細則(已修改)
2024-09-25 19:16 本頁面
【正文】 市直有關部門安全生產(chǎn)目標管理考核細則 XX市2019年度市直有關部門安全生產(chǎn)目標管理考核細則 序號項目考核內(nèi)容分值考核方法與標準自評得分考評 得分 一安全生產(chǎn)責任制 （16分）、各下屬單位都有明確的安全生產(chǎn)責任。5分未制定不得分； 主要領導職責不健全的扣2分； 各分管領導職責不健全的，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分，扣完2分為止； 各職能科室及下屬單位職責不健全的，扣完1分為止。 ，安全生產(chǎn)目標責任層層分解，簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書，并制定措施加以落實。5分未建立安全生產(chǎn)責任體系的不得分； 安全生產(chǎn)責任體系不健全的扣1分； 未與有關科室和下屬單位簽訂責任書的，扣完2分為止； 目標、責任和措施不明確的，扣完2分為止。 。2分主要領導未任組長的扣2分。 建立本部門安全生產(chǎn)目標考核制度4分未建立安全生產(chǎn)目標考核制度的不得分。 未實行一票否決的扣2分； 獎懲辦法未兌現(xiàn)的扣2分； 二安全生產(chǎn)綜合工作 （14分），認真?zhèn)鬟_上級安全生產(chǎn)文件、會議精神，及時部署安全生產(chǎn)工作，按時參加市政府和市安委會通知的各
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