【正文】 市總工會(huì)半年工作總結(jié) 今年以來(lái)，xx市總工會(huì)在xx市委、xx市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)全局，認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中全會(huì)、市十二屆四次黨代會(huì)精神，按照市總工會(huì)十五屆八次全委擴(kuò)大會(huì)議的工作部署，堅(jiān)持“五圍繞、五突出”，認(rèn)真履行工會(huì)職能，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展，形成了推進(jìn)工作扎實(shí)有序的良好局面。 一、上半年工作回顧 （一）圍繞經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，突出提高職工素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。全市各級(jí)工會(huì)組織圍繞市委中心工作，找準(zhǔn)工會(huì)工作切入點(diǎn)，深化職工素質(zhì)提升工程，引導(dǎo)廣大職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，助推經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。廣泛開(kāi)展“提高職工素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)”、“十萬(wàn)職工大行動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)立新功”等主題教育活動(dòng)。一是“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。全市“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)企業(yè)已擴(kuò)展到525家，職工費(fèi)少標(biāo)評(píng)為XX省杰出職工“銀錘獎(jiǎng)”，兩年來(lái)獲得“一金一銀”榮譽(yù)稱號(hào)，xx市“金錘獎(jiǎng)”1人。今年，評(píng)選表彰了市級(jí)“工人先鋒號(hào)”28家，不斷激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。二是職工技能大比武活動(dòng)有聲有色。市總工會(huì)組織全市酒店服務(wù)業(yè)女職工、休閑行業(yè)電焊工、電動(dòng)縫紉工技能大比武，并承辦xx市車工鉗工大比武；各鎮(zhèn)（街道）工會(huì)根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)，主動(dòng)組織企業(yè)職工參與各類技能競(jìng)賽，致力提升職工的業(yè)務(wù)水平和技能水平，各類競(jìng)賽在我市開(kāi)展的如火如荼。如：杜橋鎮(zhèn)舉行了“國(guó)富杯”競(jìng)賽；大洋街道舉行了休閑行業(yè)比武；古城街道舉行了服務(wù)行業(yè)技能大比武。全市各企業(yè)也以不同方式積極開(kāi)展了各類技能比武。如：華海藥業(yè)舉辦以“提升技能促成長(zhǎng)、加強(qiáng)交流同進(jìn)步”為主題的首屆技能比武大賽。營(yíng)造了“練技能、比本領(lǐng)”的良好氛圍，促進(jìn)了員工理論知識(shí)和操作水平的提高。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市已組織各項(xiàng)技能比武活動(dòng)57場(chǎng)次，參加競(jìng)賽企業(yè)達(dá)284家，授予“xx市職業(yè)帶頭人”5人，授予“xx市技術(shù)能手”12人。三是節(jié)能減排勞動(dòng)競(jìng)賽成效明顯。我們主要開(kāi)展了：倡導(dǎo)一種節(jié)約環(huán)保健康的生活方式；寫(xiě)一篇節(jié)能減排報(bào)道或總結(jié)；開(kāi)展一次節(jié)能減排演講競(jìng)賽；發(fā)放一本節(jié)能減排知識(shí)宣傳手冊(cè)；制作一批節(jié)能減排宣傳展板。通過(guò)“五個(gè)一”活動(dòng)，節(jié)能降耗取得經(jīng)濟(jì)效益1000萬(wàn)余元。四是技術(shù)幫扶活動(dòng)深入開(kāi)展。“xx市技術(shù)服務(wù)隊(duì)”服務(wù)企業(yè)3家，理論輔導(dǎo)講解3場(chǎng)次，破解技術(shù)難題7個(gè)，提出改進(jìn)設(shè)備、安全生產(chǎn)等方面的建議5個(gè)。五是合理化建議活動(dòng)有效開(kāi)展。發(fā)動(dòng)職工圍繞降低成本、節(jié)能減排、技術(shù)改進(jìn)為主要內(nèi)容的職工合理化建議活動(dòng)，全市征集到職工合理化建議3428條，采納2905條，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益9000萬(wàn)余元。六是職工科技創(chuàng)新培訓(xùn)活動(dòng)有序推進(jìn)。我們以市職工學(xué)校等8家職工職業(yè)技能培訓(xùn)基地為基礎(chǔ)，搭建了多功能、多層次技能人才培訓(xùn)平臺(tái)。舉辦各類技能培訓(xùn)125期，培訓(xùn)職工6625名，探索建立“職工科技創(chuàng)新工作室”試點(diǎn)3家，評(píng)選表彰了10個(gè)“創(chuàng)新型”班組和19項(xiàng)“職工優(yōu)秀技術(shù)成果”活動(dòng)。其中浙江豪情公司上報(bào)全國(guó)勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)班組。進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了廣大職工參與創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)的積極性。 （二）圍繞和諧企業(yè)創(chuàng)建，突出職工隊(duì)伍穩(wěn)定和關(guān)心職工生活。積極協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧。一是深化勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)與和諧工業(yè)園區(qū)活動(dòng)。全市參與創(chuàng)建企業(yè)有805家，做到規(guī)模上企業(yè)全覆蓋，中小企業(yè)要求達(dá)到80%以上，今年重點(diǎn)抓好深化、鞏固、擴(kuò)面工作，上半年已擴(kuò)面93家。積極參與和配合當(dāng)?shù)卣龊猛话l(fā)性勞動(dòng)糾紛事件的調(diào)處工作，與勞動(dòng)部門(mén)一起指導(dǎo)醫(yī)化園區(qū)內(nèi)創(chuàng)建和諧園區(qū)活動(dòng)，完善企業(yè)用工制度，健全工資集體協(xié)商機(jī)制。二是組織開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系矛盾排查工作。分別召開(kāi)市總班子、鎮(zhèn)（街道）和部分局（系統(tǒng)）工會(huì)主席會(huì)議，專題傳達(dá)部署工會(huì)系統(tǒng)維權(quán)維穩(wěn)工作；由班子成員帶隊(duì)，分片下企業(yè)進(jìn)車間訪職工，宣傳黨和國(guó)家有關(guān)政策、法律，了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況和職工生產(chǎn)生活情況，走訪企業(yè)62家，職工2010多人。指導(dǎo)做好職工隊(duì)伍維權(quán)維穩(wěn)工作。三是按照省級(jí)達(dá)標(biāo)要求，加強(qiáng)工會(huì)幫扶中心建設(shè)。重點(diǎn)抓好市本級(jí)幫扶中心和重點(diǎn)鎮(zhèn)（街道）幫扶中心的規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮中心窗口的作用。市、鎮(zhèn)二級(jí)幫扶中心（站）幫扶職工1508人次，接待來(lái)訪700人次，提供法律援助8人次，職業(yè)介紹309人次，就業(yè)培訓(xùn)559人次，1144份困難職工檔案進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)。江南街道幫扶站、法律援助站和外來(lái)職工維權(quán)中心共接受咨詢職工92人次；受理企業(yè)拖欠職工工資糾紛18件，結(jié)案率達(dá)到100%；。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全市各鎮(zhèn)（街道）維權(quán)幫扶站上半年為500多職工追回250多萬(wàn)元的工資。開(kāi)展了金秋助學(xué)活動(dòng)，市總下?lián)?4萬(wàn)元對(duì)全市140名困難職工子女上學(xué)得以援助。四是開(kāi)展對(duì)職工的人文關(guān)懷活動(dòng)。針對(duì)當(dāng)前職工隊(duì)伍的思想狀況，加強(qiáng)了對(duì)職工的心理疏導(dǎo)和減壓，沿海工業(yè)園區(qū)浙江恒信船舶設(shè)備有限公司為員工上了一堂《企業(yè)員工心理問(wèn)題與自我調(diào)適》的心理輔導(dǎo)課。永強(qiáng)集團(tuán)開(kāi)展了服務(wù)員工“陽(yáng)光行動(dòng)”，對(duì)員工“四走訪”活動(dòng)，該集團(tuán)專門(mén)斥資52萬(wàn)元，購(gòu)置直飲水設(shè)備對(duì)員工的飲用水進(jìn)行改造。五是開(kāi)展農(nóng)民工援助行動(dòng)。配合市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局，分別舉行“2010春風(fēng)行動(dòng)”大型招聘會(huì)和“慶世博、援災(zāi)區(qū)、幫就業(yè)”大型人才勞務(wù)交流會(huì)。發(fā)放各種資料2000余份，有60家上規(guī)模企業(yè)參會(huì)招聘，提供工作崗位2010個(gè)，參會(huì)人員2350多人，達(dá)成就業(yè)意向的有263人。六是開(kāi)展經(jīng)常性送溫暖，送清涼活動(dòng)?！皟晒?jié)”送溫暖，高溫送清涼活動(dòng)，我們走訪慰問(wèn)困難職工、困難農(nóng)民工、困難勞模750余人次，共發(fā)放慰問(wèn)金近46萬(wàn)元。七是做好企業(yè)“強(qiáng)保障、促和諧”活動(dòng)，積極探索工資集體協(xié)商機(jī)制，職工醫(yī)療互助保障擴(kuò)面工作，和創(chuàng)建非公企業(yè)“示范食堂”活動(dòng)。杜橋鎮(zhèn)針對(duì)東部企業(yè)發(fā)展快，外來(lái)員工不斷增多，工傷意外事故和突發(fā)病時(shí)有發(fā)生