【正文】 。二是組織開展勞動關(guān)系矛盾排查工作。指導(dǎo)做好職工隊伍維權(quán)維穩(wěn)工作。重點抓好市本級幫扶中心和重點鎮(zhèn)（街道）幫扶中心的規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮中心窗口的作用。江南街道幫扶站、法律援助站和外來職工維權(quán)中心共接受咨詢職工92人次；受理企業(yè)拖欠職工工資糾紛18件，結(jié)案率達(dá)到100%；。開展了金秋助學(xué)活動，市總下?lián)?4萬元對全市140名困難職工子女上學(xué)得以援助。針對當(dāng)前職工隊伍的思想狀況，加強(qiáng)了對職工的心理疏導(dǎo)和減壓，沿海工業(yè)園區(qū)浙江恒信船舶設(shè)備有限公司為員工上了一堂《企業(yè)員工心理問題與自我調(diào)適》的心理輔導(dǎo)課。五是開展農(nóng)民工援助行動。發(fā)放各種資料2000余份，有60家上規(guī)模企業(yè)參會招聘，提供工作崗位2010個，參會人員2350多人，達(dá)成就業(yè)意向的有263人?！皟晒?jié)”送溫暖，高溫送清涼活動，我們走訪慰問困難職工、困難農(nóng)民工、困難勞模750余人次，共發(fā)放慰問金近46萬元。杜橋鎮(zhèn)針對東部企業(yè)發(fā)展快，外來員工不斷增多，工傷意外事故和突發(fā)病時有發(fā)生的實際，推出了醫(yī)療綠色通道卡服務(wù)。發(fā)動企業(yè)參加“示范職工食堂”創(chuàng)建。七是開展了區(qū)域、村聯(lián)合工會“主動參與”安全生產(chǎn)工作。村聯(lián)合工會或行業(yè)工會“主動參與”8家。我市參與“安康杯”競賽活動企業(yè)達(dá)100家。 （三）圍繞強(qiáng)基礎(chǔ)增活力，突出工會組織建設(shè)和工會財務(wù)規(guī)范化建設(shè)。集中時間、精力、抓工會組建和新會員入會工作。6月13日，又召開全市組織建設(shè)推進(jìn)會。該鎮(zhèn)組建任務(wù)數(shù)為5家，已完成7家。截止7月底，全市已完成工會組建85家，超額完成了xx市總下達(dá)的組建任務(wù)。我們還開展了“十佳外來員工”和“全市基層先進(jìn)工會工作者”評比活動，印發(fā)《關(guān)于做好2010年廠務(wù)公開民主管理工作的意見》。二是突出工會財務(wù)規(guī)范化建設(shè)。三月份舉辦了新《工會會計制度》培訓(xùn)班，并布置了2010年預(yù)算編制任務(wù)，參加培訓(xùn)的工會財務(wù)人員400人次。五月中旬，xx市工會財務(wù)工作會議在我市召開，我市工會財務(wù)規(guī)范化工作的“五個抓、三個建立”做法在會上作了介紹。） （四）圍繞工會法律法規(guī)宣傳，突出企業(yè)文化建設(shè)。積極配合市人大對《工會法》執(zhí)法調(diào)研和執(zhí)法檢查，市總工會十分重視，陪同市人大領(lǐng)導(dǎo)走訪我市農(nóng)村信用聯(lián)社、中國東海翔集團(tuán)等16家單位。其間印發(fā)《工會法》和《XX省企業(yè)民主管理條例》6000冊，宣傳橫幅300多條。 大力弘揚(yáng)勞模先進(jìn)事跡和優(yōu)秀品質(zhì)。 開展“五送”活動。發(fā)放各種資料1萬余份，接受服務(wù)市民5000多人次。 舉辦職工文體比賽。提高了全市職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力，工會工作在社會上影響面不斷擴(kuò)大，社會認(rèn)可度不斷提高。一是扎實開展黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動。市總工會黨員人人作出承諾，接受職工群眾監(jiān)督；制定實施計劃，逐步加以落實。機(jī)關(guān)黨員干部工作重心下移，深入一線，加強(qiáng)對基層工會的服務(wù)與指導(dǎo)，真誠傾聽呼聲與要求。完善鎮(zhèn)（街道）、局（系統(tǒng)）工會主席工作例會制度，選派了一部分實力企業(yè)、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)工會主席和市總領(lǐng)導(dǎo)到省總干校培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高了工會干部的業(yè)務(wù)能力和工作水平?？傊?，雖然上半年我市工會做了一些工作，但與先進(jìn)單位相比，我們的工作還有一定的差距，有的鎮(zhèn)（街道）、局（系統(tǒng)）工會工作不平衡，工作抓的不到位。工會創(chuàng)新工作做得不多，需要我們更加努力工作，以確保全年任務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。提升執(zhí)行力，盯住目標(biāo)不放松，全會合力抓落實，充分發(fā)揮各級工會組織作用，圓滿完成市總工會年初確定的各項任務(wù)，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)較快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中，積極引導(dǎo)廣大職工為企業(yè)發(fā)展多作貢獻(xiàn)、多出力，在不同崗位上立足發(fā)揮主人翁作用。精心組織“國慶”等節(jié)日，開展職工文化活動，繼續(xù)組織勞模講師團(tuán)，弘揚(yáng)勞模精神，提升職工思想道德水準(zhǔn)。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”為抓手，不斷提高職工思想道德、科學(xué)文化、技術(shù)技能等方面的素質(zhì)。深入開展十萬職工崗位大練兵、萬名職工技能大培訓(xùn)、千名職工技能大晉級活動。繼續(xù)抓好3家“職工技能創(chuàng)新工作室”試點工作，力求轉(zhuǎn)化新成果的應(yīng)用。四是加強(qiáng)對勞模的管理，全力做好服務(wù)工作，進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神。發(fā)揮和諧勞動關(guān)系，維護(hù)職工隊伍穩(wěn)定和合法權(quán)益是工會組織的神圣職責(zé)，也是工會工作的重中之重。一是扎實推進(jìn)創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)與和諧工業(yè)園區(qū)活動。要求規(guī)模企業(yè)全覆蓋，中小企業(yè)創(chuàng)建面達(dá)到80%以上。繼續(xù)實施“五送”為內(nèi)容的行動計劃，特別關(guān)心青年職工的心理健康問題，開辟心理減壓和咨詢渠道，加強(qiáng)勞動爭議調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加強(qiáng)培訓(xùn)力度，力爭對基層調(diào)解業(yè)務(wù)干部培訓(xùn)一次。三是積極探索工資集體協(xié)商擴(kuò)面工作，做好集體合同續(xù)簽工作。四是進(jìn)一步建立幫扶救助機(jī)制，真正發(fā)揮幫扶救助作用。積極推進(jìn)職工醫(yī)療互助保障工作，加大規(guī)模上企業(yè)推進(jìn)力度，按照年初提出的要求，力爭目標(biāo)任務(wù)的完成。五是繼續(xù)抓好勞動保護(hù)安全監(jiān)督工作。 （三）繼續(xù)加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)，在發(fā)揮作用上下功夫。一是繼續(xù)抓好工會組建和職工入會工作。二是進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、企業(yè)“小三級”工會規(guī)范化建設(shè)。同時切實抓好年初確定大洋等鎮(zhèn)（街道）工會區(qū)域性職代會制度落實。同時，推進(jìn)基層民主管理進(jìn)程，健全完善企業(yè)職代會、民主管理、廠務(wù)公開制度落實。12 20**年是深入貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，是為全面建成小康社會奠定堅實基礎(chǔ)的重要之年，也是xx市“大干新三年，再創(chuàng)新輝煌”的關(guān)鍵之年。 一、上半年工作總結(jié) 截至6月末，%；；，%；，同比減少13%，%；%，；，%。%%。全市已開業(yè)的15家小額貸款公司16月份累計發(fā)放貸款752筆，%；14家已開展業(yè)務(wù)的融資性擔(dān)保公司16月份累計擔(dān)保190筆。我