6外協(xié)工作人員管理制度(已修改)
2025-09-20 18:08 本頁面
【正文】 外協(xié)工作人員管理制度 項(xiàng)目施工過程中，為了滿足施工進(jìn)度，發(fā)生了第三方參與施工工作而發(fā)生零星工作，而這些零星工作有外協(xié)工作人員來完成，為加強(qiáng)外協(xié)工作人員安全管理特指定本制度。 一、外協(xié)工作單位必須與礦方簽訂施工協(xié)議，外協(xié)工作人員必須與外協(xié)單位和礦方簽訂勞務(wù)合同。 二、外協(xié)工作人員必須在指定工作范圍內(nèi)工作，不得私自到其他工作地點(diǎn)，服從礦方管理人員的安全監(jiān)管。 三、外協(xié)工作人員必須接受礦方安全知識(shí)教育培訓(xùn)，遵守礦方有關(guān)安全規(guī)章制度。 四、外協(xié)工作人員食宿在礦的服從礦方的安排，不得私自行動(dòng)。 五、外協(xié)工作人員必須注意工作地點(diǎn)現(xiàn)場安全，確保文明施工。 六、外協(xié)工作人員必須服從礦方技術(shù)人員的指揮。 七、對(duì)工作過程中出現(xiàn)的異常情況外協(xié)工作人員要及時(shí)與礦方溝通，并接受礦方有關(guān)負(fù)責(zé)人的安排。 八、礦上安排有關(guān)人員具體負(fù)責(zé)外協(xié)單位的管理工作，對(duì)外協(xié)單位的工作施行全程監(jiān)督。 九、任何部門和個(gè)人在實(shí)施零星工程和零星用工管理過程中，不得多開工作量和多結(jié)價(jià)款，否則，礦上將給予處罰。 第二篇：外協(xié)人員安全管理制度外協(xié)人員安全管理制度 聰明公司 ，保護(hù)其生命健康安全。 1. 2加強(qiáng)公司對(duì)外協(xié)人員的管理，維護(hù)公司的整體利益和形象。 適用與聰明公司簽訂長期或短期分包工程合同的各種外協(xié)人員。包括但不限于土建、裝飾、設(shè)備安裝維修保養(yǎng)。 外協(xié)人員。跟公司簽訂長期或短期分包工程合同的施工人員。 分包商。跟公司簽訂長期或短期分包工程合同的施工人員單位的法定負(fù)責(zé)人。 （分包商）的安全資質(zhì)審查 ，一般先由安全管理專屬部門項(xiàng)目部（人事行政部）審查其安全資質(zhì)，未經(jīng)安全資質(zhì)審查或?qū)彶椴缓细竦姆职?，?yán)禁錄用。 《分包商安全資質(zhì)審查表》，跟相關(guān)證書復(fù)印件交項(xiàng)目部（人事行政部）審查。資質(zhì)審查一般在二個(gè)工作日內(nèi)結(jié)束。 （人事行政部）在審查中，應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，不得擅自降低標(biāo)準(zhǔn)、簡化手續(xù)，也不得逾期不辦。 ，未經(jīng)安全資質(zhì)審查或?qū)彶椴缓细竦姆职?，?yán)禁錄用。 ，未經(jīng)安全資質(zhì)審查或?qū)彶椴缓细竦姆职?，?yán)禁錄用。 ： 、法人代表資格證書。 《安全施工合格證》。 。 （包括負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員和工人的技術(shù)素質(zhì)及數(shù)量）及特種作業(yè)人員取證情況。 （必須有專職的安全管理人員）、工器具及安全防護(hù)設(shè)施、用具的配備。 。 ，由項(xiàng)目部（人事行政部）通知分包商提供進(jìn)場人員花名冊(cè)及相應(yīng)體驗(yàn)表，凡體檢不合格以及老、弱、病、殘、童工嚴(yán)禁錄用。凡已注冊(cè)的人員不得隨意更換，不得冒名頂替。體驗(yàn)通過后，項(xiàng)目部先組織需進(jìn)場人員安全培訓(xùn)和考試，考試合格后由項(xiàng)目部（人事行政部）給體驗(yàn)合格進(jìn)場人員辦理《臨時(shí)工作證》。 《臨時(shí)工作證》，必須遵守聰明公司的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，按照本公司的各工種安全操作規(guī)程和設(shè)備安全作業(yè)指導(dǎo)書的要求規(guī)范作業(yè)行為。 （人事行政部）簽到，并填寫《分包商進(jìn)出場登記表》。對(duì)于無證人員及違反公司安全管理規(guī)定者，安全管理人員有權(quán)拒絕其進(jìn)場。 ，根據(jù)施工工程火災(zāi)危險(xiǎn)性大小，自行準(zhǔn)備2具到8具abc干粉滅火
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