6縣委組織部工作總結(jié)(已修改)
2024-09-25 16:10 本頁(yè)面
【正文】 縣委組織部工作總結(jié) 【摘要】 ：今年以來(lái)，我部在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的正確指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委中心工作，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的能力為重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、黨的基今年以來(lái)，我部在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的正確指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委中心工作，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的能力為重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，以及組織部門(mén)自身建設(shè)，為加快發(fā)展，富民強(qiáng)縣，全面建設(shè)小康社會(huì)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。 一、堅(jiān)持“選、育、管”一條龍，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)得到了加強(qiáng)。 今年以來(lái)，我們始終抓住“選、育、管”三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)不放松，注重教育、嚴(yán)格選任、加強(qiáng)管理，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)得到了明顯加強(qiáng)。 一是抓教育培訓(xùn)。在干部教育工作中，我們始終堅(jiān)持在職自學(xué)和集中培訓(xùn)相結(jié)合，在抓好黨委黨組中心組學(xué)習(xí)和干部在職自學(xué)的同時(shí)，重點(diǎn)開(kāi)展了大規(guī)模的集中培訓(xùn)，先后舉辦了科級(jí)干部進(jìn)修班、青年干部培訓(xùn)班、婦女干部培訓(xùn)班、組工干部培訓(xùn)班、《干部任用條例》專題輔導(dǎo)班、“四增一樹(shù)”骨干培訓(xùn)班等多期干部集中培訓(xùn)班，同時(shí)，嚴(yán)格堅(jiān)持干部培訓(xùn)申報(bào)審批制度，審批了縣直機(jī)關(guān)工委、縣團(tuán)委等部門(mén)辦班3期。在此基礎(chǔ)上，我們還嚴(yán)格按照市委組織部的要求，選派了53名同志參加了上級(jí)黨校和行政院校的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有效地提高了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。 二是抓選拔任用。在干部選拔任用工作中，我們?cè)诶^續(xù)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)等原則的前提下，把工作重點(diǎn)放在了嚴(yán)格程序、規(guī)范操作上，進(jìn)一步提高了干部選拔任用工作的民主化程度。在今年的干部調(diào)整工作中，我們普遍實(shí)行了定向推薦、民意測(cè)驗(yàn)、民主評(píng)議和考察預(yù)告、任前公示、任職試用期制等改革措施，擴(kuò)大了群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。今年以來(lái)共公示擬提拔干部61人，社會(huì)反映較好，公示對(duì)象均得到了提拔使用。8月份，我們制定出臺(tái)了《縣委常委會(huì)任免干部投票表決辦法》和《縣委全委會(huì)任用鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX縣區(qū)委、縣政府工作部門(mén)領(lǐng)
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