6縣四管齊下推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所改革(已修改)
2025-09-20 15:29 本頁面
【正文】 縣四管齊下推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所改革 *縣是全省農(nóng)村綜合改革試點縣之一。今年，該縣在推進農(nóng)村綜合改革工作中，針對縣鄉(xiāng)改革成本不足，人員分流困難的現(xiàn)狀，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位創(chuàng)造性地實行“撤調(diào)并轉(zhuǎn)”、“以錢養(yǎng)事”、“競爭上崗”、“落實保障”等措施。走出了一條具有*縣特色的農(nóng)村綜合改革之路。改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所設(shè)置大幅減少，人員思想穩(wěn)定，內(nèi)部活力增強，工作運轉(zhuǎn)良好。 一、采取“撤調(diào)并轉(zhuǎn)”，整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所 該縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)在改革前設(shè)置站所偏多，除法院、公安、司法、工商、稅務(wù)、教育、醫(yī)療、國土等直管部門外，還設(shè)有九站（農(nóng)機站、農(nóng)技站、農(nóng)經(jīng)站、畜牧水產(chǎn)站、林業(yè)站、水管站、廣播電視站、文化站、市場勞務(wù)站）、七所（財政所、規(guī)劃所、計生服務(wù)所、法律服務(wù)所、民政社保所等），加上民營經(jīng)濟辦、戶籍室，總數(shù)達(dá)18個之多，而且人員超編嚴(yán)重，職責(zé)界定不清，管理關(guān)系不順，混崗現(xiàn)象比較普遍。針對這種情況，在這次改革
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