6縣區(qū)委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告三篇(已修改)
2025-09-20 15:21 本頁(yè)面
【正文】 縣區(qū)委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告三篇 縣區(qū)委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告篇一一、履職工作特色和亮點(diǎn) ，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)決維護(hù)黨的中央領(lǐng)導(dǎo)核心，筑牢四個(gè)意識(shí)，主動(dòng)履行黨建使命擔(dān)當(dāng)。先后召集9次黨委會(huì)專題研究解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題7項(xiàng)，組織開(kāi)展村黨支部書(shū)記抓黨建述職評(píng)議1次、黨建工作專項(xiàng)督查4輪次、黨建觀摩2次。實(shí)施123456黨建項(xiàng)目，整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨組織2個(gè)，培樹(shù)雙強(qiáng)型班子2個(gè)，新建黨建示范點(diǎn)2個(gè)，鞏固市級(jí)黨建示范點(diǎn)2個(gè)，新建產(chǎn)業(yè)黨支部4個(gè)。嚴(yán)格黨建工作考核標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)村黨組織、黨員干部引導(dǎo)、監(jiān)督和激勵(lì)，始終保持黨建工作力量的正確政治方向。 ，鍛造中堅(jiān)力量。以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，修訂完善了黨建工作目標(biāo)責(zé)任管理機(jī)制。落實(shí)三會(huì)一課制度，豐富固定黨日內(nèi)容，強(qiáng)化學(xué)做改促四項(xiàng)措施，創(chuàng)建黨員管理4+12精準(zhǔn)量化管理平臺(tái)，延伸黨建工作觸角，成立黨寨黨校下寨村分校，扎實(shí)推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。（稿子鋪整理）順利完成村兩委換屆工作，推行機(jī)關(guān)干部雙向選擇競(jìng)爭(zhēng)上崗和周計(jì)劃、周匯報(bào)、月考核、年總評(píng)制度，激發(fā)干部干事熱情。創(chuàng)新載體，開(kāi)展道德講堂、家風(fēng)家訓(xùn)老相框評(píng)展、黨群同心義務(wù)創(chuàng)衛(wèi)行動(dòng)，加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀培育。推行12366工作法，開(kāi)展機(jī)關(guān)干部走一線、宣傳分隊(duì)破難題活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，開(kāi)創(chuàng)黨建工作新局面。 ，提升服務(wù)水平。圍繞落實(shí)、提升、創(chuàng)新、增效要求，統(tǒng)籌謀劃黨建工作，維護(hù)好實(shí)現(xiàn)好百姓福祉。、民生保障等項(xiàng)目19個(gè)，招商引資項(xiàng)目3項(xiàng)，完成投資8200萬(wàn)元，創(chuàng)建市級(jí)美麗鄉(xiāng)村1個(gè)、省級(jí)文明村1個(gè)、市級(jí)文明村1個(gè)。扎實(shí)開(kāi)展治轉(zhuǎn)強(qiáng)樹(shù)三糾三促專項(xiàng)行動(dòng)，梳理問(wèn)題87項(xiàng)，整改81項(xiàng)，落實(shí)村干部坐班走訪制度，為群眾解決實(shí)際問(wèn)題1000余件，干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，服務(wù)能力和服務(wù)水平不斷提升，推動(dòng)了生態(tài)環(huán)境、民生保障、特色產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。 ，維護(hù)政治生態(tài)。不忘初心，堅(jiān)守職責(zé)不動(dòng)搖，落實(shí)任務(wù)不懈怠，壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)一崗雙責(zé)和四個(gè)親自要求，堅(jiān)持以上率下，全年研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作6次，召開(kāi)黨風(fēng)廉政推進(jìn)會(huì)2次，專題討論會(huì)4次，全年查處違紀(jì)案件5起，給予黨紀(jì)處理3人，誡勉談話14人，約談鎮(zhèn)村干部91人，下發(fā)通報(bào)19期，通報(bào)批評(píng)153人次，從嚴(yán)治黨持續(xù)加強(qiáng)，凈化了政治生態(tài)。 二、存在的主要問(wèn)題及原因 一是在抓服務(wù)功能提升上缺乏創(chuàng)新精神。建設(shè)服務(wù)型黨組織沒(méi)有找到強(qiáng)化服務(wù)功能、有效發(fā)揮作用的最佳結(jié)合點(diǎn)，工作目標(biāo)停留在完成上級(jí)布置的任務(wù)多，符合鎮(zhèn)情的黨建品牌少。二是在抓黨員教育管理上缺乏創(chuàng)新舉措。針對(duì)大批農(nóng)民黨員外出打工或經(jīng)商造成黨員集體活動(dòng)難開(kāi)展、村黨組織黨內(nèi)政治生活開(kāi)展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅等問(wèn)題，深入思考不夠，措施辦法不多。三是在抓黨建統(tǒng)籌推進(jìn)上缺乏創(chuàng)新思維。抓黨員隊(duì)伍建設(shè)、流動(dòng)黨員管理教育等軟件建設(shè)研究不夠，對(duì)統(tǒng)籌推進(jìn)新經(jīng)濟(jì)組織領(lǐng)域黨建工作力度不大，指導(dǎo)不到位。
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