干部出差管理規(guī)定(已修改)
2025-09-19 19:00 本頁面
【正文】 干部出差管理規(guī)定 為了嚴(yán)肅干部紀(jì)律，進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工作風(fēng)建設(shè)，制定了出差的管理規(guī)定，下面給大家介紹關(guān)于干部出差管理規(guī)定的相關(guān)資料，希望對(duì)您有所幫助。 干部出差管理規(guī)定 一、出勤制度 嚴(yán)格按照縣政府辦公室統(tǒng)一布置的作息時(shí)間上下班。夏季作息時(shí)間：8∶00—18∶00。冬季作息時(shí)間：8∶30—17∶30?！ 「刹柯毠っ刻彀瓷习鄷r(shí)間到辦公室簽到上班，不得請(qǐng)人代簽或事后補(bǔ)簽。下按時(shí)簽到者視為遲到，中午12點(diǎn)以后仍未到辦公室簽到并不能說明正當(dāng)原因者視為曠工?！ 「刹柯毠ぎ?dāng)天的外出工作活動(dòng)，如下鄉(xiāng)、辦事、出差、開會(huì)、學(xué)習(xí)等，必須向辦公室說明去向，以便辦公室統(tǒng)一掌握登記。如外出未向辦公室說明，有事找不到人的給予處罰20元(從三項(xiàng)補(bǔ)貼中扣除)?！ 》卜晡潢栚s集日，各部門必須安排人員值班，不得關(guān)門。如趕集日部門無人值班的，給予通報(bào)批評(píng)。 雙休日或節(jié)假日值班，必須按值班表嚴(yán)格執(zhí)行，值班干部必須負(fù)責(zé)處理一切日常事務(wù)和突發(fā)事件。原則上不準(zhǔn)請(qǐng)人代班，確須請(qǐng)人代班者，須經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)同意，無故不值班者，每天罰款50元。凡屬值班人員缺崗或玩忽職守，造成重大事故或突發(fā)事件的，按《公務(wù)員暫行條例》和行政監(jiān)察責(zé)任追究制的有關(guān)規(guī)定，追究值班人員的行政責(zé)任?！ 》搽p休日休息的，每周星期五下午5：00以后方可離崗，提前離崗者視為早退，星期一上午9：00必須上崗，違者每次罰款20元?！ ∶總€(gè)干部職工全年出勤必須在260天以上。 干部職工出
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