【正文】 第一篇： “深入紀律作風集中教育整頓月活動 ”會議總結(jié) 關(guān)于以 “ 正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境 ” 為主題在河曲縣局（營銷部）深入紀律作風集中教育整頓月活動的方案 根據(jù)，省紀委、市局紀委發(fā)出《關(guān)于以 “ 正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境 ” 為主題在全身，全全局深入開展紀律作風集中教育整頓月活動的通知》，河曲縣煙草專賣局向省局市局學習，決定將 2024 年 12 月也確定為 “ 河曲縣局（營銷部）紀律作風教育整頓月 ” ，集中一個月時間，以 “ 正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境 ” 為主題，以加強教育為基礎(chǔ)，以典型示范為引導(dǎo)，早全縣各股室和廣大黨員干部中開展一次教育整頓活動。通過教育整頓，凝聚發(fā)展共識，達到服務(wù)水平提升，工作效能明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化的工作目標。 2024 年 12 月 15 日下午，全體黨員在三樓會議室開展紀律作風 教育整頓月學習討論會議，通過全體黨員的共同討論并制定出活動方案。 通過全體參會人員的學習和熱烈討論，最終確立了河曲縣局（營銷部）深入紀律作風集中教育整頓方案，并分配任務(wù)，由各股室黨員做好活動的帶頭人，在 12 月做出良好的工作氣氛。方案如下： 一、河曲縣局（營銷部）紀律作風教育整頓月活動辦公室組織機構(gòu) 主任：王海龍（局長）副主任：許建軍（副經(jīng)理） 王建平（副局長） 張曉靳（副局長） 辦公室成員：王永勝（綜合辦公室主任） 任寶青（專賣監(jiān)督管理股股長） 丁敏（客服股股長） 二、深入開展紀律作風教育活動 加強思想教育 、進一步凝聚發(fā)展共識 （一）、加強思想教育，各股室組織廣大黨員干部以及員工認真學習袁純清同志在省第十次黨代會上的工作報告和在省委十屆一次全會上的重要講話精神，把自身的標準再提高，形成良好的工作風氣。 （二）、教育整頓月期間，各股室可以采取開會座談討論等形式，在黨員干部員工中廣泛開展 “ 創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、凝聚發(fā)展共識 ” 建言獻策活動，努力在凝聚發(fā)展上下功夫，把提出的創(chuàng)新意見，建設(shè)性意見和建議，全部整理匯編，以便在以后的工作上更好的實現(xiàn)共同發(fā)展。 三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建加強作風建設(shè)的機制 （一）、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，各股室的主要 負責人是作風建設(shè)的主要負責人。各股室領(lǐng)導(dǎo)要對這次的教育整頓月活動做出統(tǒng)籌安排，確保活動取得實效。各股室領(lǐng)導(dǎo)負責指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全股室的教育整頓活動。 （二）、強化督促指導(dǎo)，各股室教育整頓月活動要學習省紀委，省監(jiān)察廳的教育整頓月文件，扎實推進各項教育整頓工作，加強宣傳教育，營造良好氛圍。要注意總結(jié)好的經(jīng)驗和方法，及時匯總分析，以便指導(dǎo)將來的工作。 河曲縣局（營銷部） 2024 年 12 月 15 日 會議圖片： 第二篇：紀律作風集中教育整頓月活動總結(jié)（共） 紀律作風集中教育整頓月活動總結(jié)（共 2 篇） 紀律作風集中教育整頓月活動 總結(jié) 1 為全面貫徹落實省委書記袁純清 “ 深化教育、抓好案例、健全制度、優(yōu)化環(huán)境 ” 指示精神，按照省紀委省檢察廳關(guān)于活動有關(guān)要求，在廳黨組、省高管局和公司的的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我中心緊密結(jié)合單位工作特點和實際情況，按照集中整頓月活動的總體要求，積極組織全體干部職工參加這次集中整頓活動，認真完成了 “ 八個一 ” 活動，取得了明顯成效。一、開展干部隊伍思想紀律作風集中整頓活動的情況（一）開展思想動員。根據(jù)公司有關(guān)文件精神，對中心干部職工進行思想動員，要求每一位黨員干部職工要認識到這次紀律作風教育的重要性和緊迫性，要有高度的社會責 任感和牢固的安心全意為人民服務(wù)的大局意識，嚴于律已，遵紀守法，克已奉公，依法執(zhí)紀。 （二）組織職責溫習。通過集中學習、個人自學、等多種形式，認真學習胡錦濤總書記在黨的十七大上的所做的報告和市委等有關(guān)文件，廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣的學習教育活動，提高了對轉(zhuǎn)變思想態(tài)度、嚴格工作紀律、加強作風建設(shè)重要性和必要性的認識，增強了改進工作作風的自覺性。 （三）進行自查自糾。針對黨員干部在工作中存在的問題進行了深刻剖析，進行了多渠道、多形式的自我剖析和查擺。重點查找在工作作風、工作效率、工作紀律、工作態(tài)度、廉潔從政等方面的問題。（四）簽訂作風保證。每個干部對查找出來的問題深入分析原因，制定整改措施，明確整改時限和要求，按照 “ 有什么問題解決什么問題，什么問題突出，重點解決什么問題 ” 的原則，切實進行整改，確保了整改效果。對工作反應(yīng)慢、效率低下等問題，深刻剖析問題根源，進一步明確責任分工，細化工作程序，把任務(wù)落實到崗位，把責任落實到人。 （五）開展作風講座。通過活 動的開展，使廣大職工牢固樹立世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立執(zhí)政為民的理念，盡心竭力服務(wù)于人民；組織紀律進一步嚴明；能強化精神教育，有助于加強職工的綜合素質(zhì)，提升業(yè)務(wù)綜合水平，激發(fā)職工們的團結(jié)作風，更好的立足做好本職工作、努力為中心做出貢獻。 （六）過好組織生活。中心黨支部組織 ...（剩余全文 %） 加載中，請稍后 第三篇：局紀律作風集中教育整頓月活動情況總結(jié) xxxxxxxxxx 局 紀律作風集中教育整頓月活動總結(jié) 按照市委、市政府關(guān)于紀律作風集中教育整頓月活動的總體部署，我們從 12 月 6 日開始，全面 開展了黨員干部紀律作風集中教育整頓活動，認真貫徹落實《中共 xx 市委關(guān)于正風肅紀創(chuàng)優(yōu)環(huán)境的決定》（ x 市發(fā)﹝ 2024﹞ 26 號）和《全市紀律作風集中教育整頓月實施方案》（ x 市紀發(fā)﹝ 2024﹞ 36 號）文件精神，強化紀律教育，改進工作作風。通過一個月時間的集中教育整頓，我局黨員干部職工思想觀念、法制觀念、組織紀律、工作作風、辦事效率有了新的提高，達到了嚴肅法紀、嚴明紀律、改進作風的預(yù)期