7譯員考核差錯率統(tǒng)計分析(已修改)
2025-09-17 14:31 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 4 頁 譯員考核差錯率統(tǒng)計分析 1引言 不論是在高校內(nèi)的培養(yǎng)階段，還是在企業(yè)、機(jī)構(gòu)內(nèi)的深化培訓(xùn)階段，考核譯員或譯者翻譯能力最直接的方法就是評析譯文質(zhì)量。差錯率指的是 “ 一份文件的翻譯或校對差錯數(shù)占該文件總字?jǐn)?shù)的比率 ” （王林燕、何曉智， 2024： 84），是現(xiàn)行于翻譯行業(yè)的主要譯文評價標(biāo)準(zhǔn)。我國《翻譯服務(wù)譯文質(zhì)量要求》提出： “ 根據(jù)翻譯服務(wù)的特點(diǎn)，譯文綜合差錯率不超過 ‰ 。 ” 運(yùn)用這一統(tǒng)計方式，能夠獲得翻譯失誤方面的直觀數(shù)據(jù)，既可以對單個譯員的能力同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比對，也可以用于優(yōu)化翻譯團(tuán)隊的管理。盡管這種量化考核結(jié)果的方法有著統(tǒng)計學(xué)的意義，但差 錯率作為單項數(shù)據(jù)只能提供宏觀的譯文衡量尺度，不但無法在微觀層面對譯文和譯員進(jìn)行分析，而且評價模式也過于單一。為探尋更為全面和科學(xué)的差錯率統(tǒng)計與分析方法，本研究利用主流統(tǒng)計和繪圖工具（ rstudio和 excel2024
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