工會維權(quán)能力建設(shè)的思考(已修改)
2025-09-16 18:26 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 5 頁 工會維權(quán)能力建設(shè)的思考 加強工會維權(quán)能力建設(shè)是新時期黨對工會工作提出的新要求，是貫徹落實 “ 組織起來，切實維權(quán) ” 工作方針的具體體現(xiàn)，對于維護職工隊伍穩(wěn)定，促進企業(yè)和諧發(fā)展具有十分重要的意義。近期，我區(qū)少數(shù)企業(yè)因拖欠工人工資引發(fā)集體上訪、群體鬧事、企業(yè)停產(chǎn)，再次向我們提出如何加強工會維權(quán)能力建設(shè)。我想就此談幾點膚淺認識。 一、工會加強維權(quán)能力建設(shè)具有現(xiàn)實需要性。 １、加強工會維權(quán)能力建設(shè)是形勢發(fā)展所趨。在社會轉(zhuǎn)型過程中，我們的經(jīng)濟關(guān)系和勞動關(guān)系日益復(fù)雜，各種社會矛盾逐漸凸現(xiàn)，工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的任務(wù)越來越繁重，作用越來越突出。這就要求我們的各級工會組織把維護職工群眾生存權(quán)、發(fā)展權(quán)的重任承擔(dān)起來，認真不懈地履行好維護職工群眾合法權(quán)益的基本職責(zé)。切實維權(quán)為工會組織提供了一個履行職責(zé)、發(fā)揮作用的平臺，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，是形勢發(fā)展的必然要求。 ２、加強工會維權(quán)能力建設(shè)是堅持工會性質(zhì)使然。我國《工會法》規(guī)定， “ 中國工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織 ” ， “ 是會員和職工利益的代表 ” ，
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