【正文】 第 1頁(yè) 共 25頁(yè) 工程咨詢(xún)公司負(fù)責(zé)人 =述職述廉報(bào)告 第一篇：工程咨詢(xún)公司負(fù)責(zé)人 20XX 年述職述廉報(bào)告 xx 年來(lái)，工程咨詢(xún)公司在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞 “ 改革發(fā)展創(chuàng)新 ” 的主線，堅(jiān)持 “1336” 工作思路，以市場(chǎng)開(kāi)發(fā)為重點(diǎn)，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，作為單位負(fù)責(zé)人與班子成員團(tuán)結(jié)一致，和全體員工共同努力，努力完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理、人才隊(duì)伍建設(shè)和員工思想政治工作等方面取得了很好的成績(jī)。現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下： 一、在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，根據(jù)集團(tuán)公司 “xx 年紀(jì)檢工作要點(diǎn) ” 的學(xué)習(xí)要求及集團(tuán)公司 “xx 年反腐倡廉教育計(jì)劃 ” 的學(xué)習(xí)安排，按照咨詢(xún)公司黨支部結(jié)合 “ 三項(xiàng)主題教育 ” 安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要講話精神，深入學(xué)習(xí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真履行 “ 一崗雙責(zé) ” ，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 “ 五個(gè)一 ” 活動(dòng)要求落實(shí)責(zé)任區(qū)工作。通過(guò)檢查工作和談話的形式對(duì)責(zé)任區(qū)人員進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，以提高大家的廉政意識(shí)。在集團(tuán)公司依法制企年活動(dòng)及 “ 小金庫(kù) ”專(zhuān)項(xiàng)治理工作中，多次組織公司班子及經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)人員梳理公司各項(xiàng)管理制度、公司財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)流程中出現(xiàn)的問(wèn)題等，認(rèn)真自查整改。 第 2頁(yè) 共 25頁(yè) 對(duì)所負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了監(jiān)督檢查，全年未發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。責(zé)任區(qū)人員能?chē)?yán)格要求自己，嚴(yán)格按制度和規(guī)范要求工作，責(zé)任區(qū)內(nèi)黨風(fēng)廉政整體狀況良好，形成了嚴(yán)于律己、積極向上的良好氛圍。 遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵照中紀(jì)委關(guān)于國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè) “ 七不準(zhǔn) ” 要求和中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》工作。本年度本人及家屬無(wú)違反黨員 干部廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定的情況。 二、按照集團(tuán)公司總體工作部署及開(kāi)展 “ 依法治企年 ” 活動(dòng)的有關(guān)要求，咨詢(xún)公司領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視該項(xiàng)工作，部署和貫徹落實(shí)本次活動(dòng)，形成全員參與。及時(shí)對(duì)咨詢(xún)公司現(xiàn)有 27 個(gè)制度進(jìn)行了認(rèn)真清理，廢除了不適合當(dāng)前形勢(shì)的 8 個(gè)制度，在執(zhí)行的有 19 個(gè)制度，并將統(tǒng)計(jì)結(jié)果按時(shí)上報(bào)了集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察與審計(jì)部。對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行初步排查，公司根據(jù)自身實(shí)際情況設(shè)定了 4 項(xiàng)依法依規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范點(diǎn)并上報(bào)集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察與審計(jì)部。公司及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)整改專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)梳理出的問(wèn)題，極大的促進(jìn)了公司的管理經(jīng)營(yíng)工作。 三、在集團(tuán)公司 “ 小金庫(kù) ” 專(zhuān)項(xiàng)治理工作中，咨詢(xún)公司召開(kāi)全體員工大會(huì)，及時(shí)傳達(dá) “ 小金庫(kù) ” 專(zhuān)項(xiàng)治理工作啟動(dòng)會(huì)精神，部署各部門(mén)開(kāi)展自查工作，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作。要求全體員工對(duì)發(fā)現(xiàn)有 “ 小金庫(kù) ” 的行為檢舉上報(bào)，絕不能姑息遷就。通過(guò) 第 3頁(yè) 共 25頁(yè) 檢查公司本部的兩個(gè)部門(mén)和三個(gè)項(xiàng)目部，全體員工參加自查工作，均不存在 “ 小金庫(kù) ” 情況，也未發(fā)現(xiàn) “ 小金庫(kù) ” 的舉報(bào)。 四、 xx 年市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的目標(biāo)任務(wù)非常艱巨。電廠工程建設(shè)市場(chǎng)明顯縮小，電力造價(jià)咨詢(xún)項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)激烈。咨詢(xún)公司的工程造價(jià)咨詢(xún)資質(zhì)等級(jí)為乙級(jí)，缺乏競(jìng)爭(zhēng)力，不能滿(mǎn)足開(kāi)發(fā)任務(wù)的需要，完成 全年新簽合同額指標(biāo)壓力很大。全年我們積極跟蹤和參加投標(biāo)的項(xiàng)目有網(wǎng)公司 750 線路工程結(jié)算審核及財(cái)務(wù)竣工決算編制項(xiàng)目、大唐略陽(yáng)電廠工程造價(jià)全過(guò)程咨詢(xún)項(xiàng)目、寧夏發(fā)電集團(tuán)六盤(pán)山熱電廠工程結(jié)算審核項(xiàng)目等。公司班子和全體員工的積極努力和堅(jiān)持，現(xiàn)已簽訂 17 份合同，涉及 13 個(gè)電源及電網(wǎng)工程造價(jià)咨詢(xún)項(xiàng)目，新簽合同額約 560 萬(wàn)元，完成全年新簽合同額指標(biāo)480 萬(wàn)元的 117%。 五、 xx 年咨詢(xún)公司預(yù)計(jì)完成經(jīng)營(yíng)額 487 萬(wàn)元，完成全年經(jīng)營(yíng)額指標(biāo) 480 萬(wàn)元的 101%，其中工程咨詢(xún)分公司完成 萬(wàn)元，工程咨詢(xún)有限公司完成 萬(wàn)元。公司成本支出的各項(xiàng)考核指標(biāo)均控制在預(yù)算數(shù)內(nèi)。截止 xx 年 11 月在集團(tuán)公司資金結(jié)算中心的存款余額為 萬(wàn)元，原因主要是工程咨詢(xún)分公司的成本支出已大于收入，第二，已完成各項(xiàng)目均在配合收尾階段，工程尾款回收難度較大。雖然公司在回收資金方面做了很大的努力，但資金狀況仍不理想，現(xiàn)仍有 萬(wàn)元未收回。 六、再建項(xiàng)目工作按要求進(jìn)展，合同履行正常。大唐渭河、 第 4頁(yè) 共 25頁(yè) 寶雞、彬長(zhǎng)工程結(jié)算項(xiàng)目基本完成，現(xiàn)配合審計(jì)工作及業(yè)主后期要求工作；職工住宅樓項(xiàng)目進(jìn)展正常，完成 6 項(xiàng)結(jié)算和 2 項(xiàng)招標(biāo)工作；網(wǎng)公司 750 線 路工程結(jié)算審核及財(cái)務(wù)竣工決算編制項(xiàng)目 3月底開(kāi)展工作以來(lái)，咨詢(xún)公司對(duì)此項(xiàng)工作非常重視，項(xiàng)目部員工認(rèn)真工作，積極配合，結(jié)算工作得到業(yè)主肯定，并已成功續(xù)簽 9項(xiàng)合同，談定 xx 年度財(cái)務(wù)竣工決算編制框架合同，正在談 xx 年度工程結(jié)算審核框架合同。寧夏發(fā)電集團(tuán)六盤(pán)山熱電廠工程結(jié)算審核項(xiàng)目部開(kāi)始配置人員，開(kāi)展工作準(zhǔn)備。 五、在重大事項(xiàng)方面，公司班子能按照相關(guān)制度和規(guī)程辦事，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的議事規(guī)則。堅(jiān)持定期召開(kāi)班子會(huì)和職工大會(huì)，堅(jiān)持重大問(wèn)題集體討論決定、會(huì)議決定的原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，做到大事 講原則、小事講風(fēng)格。 六、隨著各項(xiàng)目工作的深入開(kāi)展及業(yè)主的高標(biāo)準(zhǔn)要求，人才問(wèn)題依然是制約公司成長(zhǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。公司積極吸收和培養(yǎng)青年員工在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，給年輕人在工作中壓擔(dān)子，鼓勵(lì)他們積極參加各有關(guān)資格證書(shū)的學(xué)習(xí)和考試。但是盡快培育出自己的關(guān)鍵崗位人才，能擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的優(yōu)秀人才是一個(gè)長(zhǎng)期的不斷努力的工作，公司將在這方面投入更多以滿(mǎn)足公司發(fā)展的需要。 第二篇： 20XX 年公司部門(mén)負(fù)責(zé)人述職述廉報(bào)告 各位領(lǐng)導(dǎo)、 同志們： 第 5頁(yè) 共 25頁(yè) 根據(jù)上級(jí)的要求和公司黨委的安排，我在這 里對(duì)自己一年來(lái)的履職及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們述職，請(qǐng)予以評(píng)議： 一、嚴(yán)格遵守《黨章》規(guī)定，切實(shí)開(kāi)好二個(gè)大會(huì) 根據(jù)《黨章》規(guī)定，按照公司黨委的要求，我們成功的組織召開(kāi)了二個(gè)大會(huì)。即公司第七次黨員代表大會(huì)、公司二級(jí)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)。公司第七次黨代會(huì)是一次換屆選舉大會(huì)。是公司全體黨員生活中的一件大事。是我們目前所開(kāi)會(huì)議中規(guī)格最高、程序也最為復(fù)雜的大會(huì)。各道程序一環(huán)套一環(huán)，而且環(huán)環(huán)相扣。不可有半點(diǎn)的差錯(cuò)，不可有半點(diǎn)的閃失，否則，就會(huì)前功盡棄，就會(huì)造成無(wú)法挽回的影響。作為部門(mén)負(fù)責(zé)人 ，我身感壓力之大、責(zé)任之重。為此，我也深深地懂得了一個(gè)基本的道理：黨組織把一個(gè)干部放在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，就是一種信任、就是一種責(zé)任、就是一種考驗(yàn)。為此，我和科室的其他的同志一道，提前一年就開(kāi)始準(zhǔn)備。不懂就問(wèn)，不會(huì)就學(xué)。向書(shū)本學(xué)習(xí)、到兄弟單位取經(jīng)、向老同志請(qǐng)教，直到將整個(gè)會(huì)議議程弄懂弄通，將整個(gè)會(huì)議程序理出一條線，亂熟于心。籌備工作開(kāi)始后，及時(shí)制訂方案、