7學(xué)院0x年度干部選拔任用工作情況報告(已修改)
2025-09-14 19:28 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 6 頁 學(xué)院 201X 年度干部選拔任用工作情況報告 20XX 年，學(xué)院黨委在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于干部工作的新思想、新理念、新戰(zhàn)略，把改進干部選拔任用工作，提高選人用人科學(xué)化水平，加強干部教育培訓(xùn)和管理作為一項重要內(nèi)容，努力抓實抓好，為建設(shè)高水平應(yīng)用型大學(xué)提供了堅強的組織保證。 一、干部選拔任用工作的總體情況 20XX年度共選拔任用中層處級干部 4人，其中正處級 2人，副處級 2 人。完成干部提任考察與試用期滿考察 13 人次。截止20XX 年 12 月，全校中層領(lǐng)導(dǎo)干部共 102 人，其中正處 52 人，副處 50人，具有研究生以上學(xué)歷 72人，占全體處級干部的 %，具有副高以上職稱 68 人，占全體處級干部的 %。少數(shù)民族干部 1 人，女干部 21 人，黨外干部 17 人（含雙黨干部 1 人）。干部平均年齡 歲， 45 歲及以下的干部 36 人。干部隊伍的年齡、學(xué)歷、職稱結(jié)構(gòu)合理，注重女干部、黨外干部和少數(shù)民族干部的培養(yǎng)選拔。 二 、干部選拔任用工作開展情況 （ 1）堅持正確用人導(dǎo)向，選優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子 嚴格按照干部選拔任用原則、條件和信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔好干部標準做好干部選拔任用工 第 2 頁 共 6 頁 作。
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