6現(xiàn)階段加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的幾點建議和對策(已修改)
2025-09-14 17:06 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 18 頁 現(xiàn)階段加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的幾點建議和對策 改革開放以來，在鄧小平理論和黨的基本路線指引下，我國非公有制經(jīng)濟從無到有，從小到大不斷發(fā)展，在發(fā)展社會生產(chǎn)力，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，增加就業(yè)，增強國家經(jīng)濟實力，滿足人民多樣化的需求等方面發(fā)揮了重要作用，成為有中國特色社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分?？梢哉f，隨著我國改革開放的進(jìn)一步深入和經(jīng)濟社會的進(jìn)一步發(fā)展，特別是加入 wto 后，我國的非公有制經(jīng)濟將進(jìn)入更多的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，在國民經(jīng)濟中的比重將進(jìn)一步提高，也將發(fā)揮更大的作用。幾年來，蚶江鎮(zhèn)黨委以圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟為主線，堅持以鄧小平理論和黨的基本路線為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十五大、江澤民同志 “ 三個代表 ” 重要思想和 “ 七一 ” 重要講話精神以及省、 XX 市、 XX 縣區(qū)有關(guān)黨建創(chuàng)先工作的一系列部署，結(jié)合蚶江實際，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，制定切實可行措施，不斷深化 “ 創(chuàng)建黨的建設(shè)先進(jìn)鎮(zhèn) ” 活動，扎實推進(jìn)黨建的各項工作，黨的建設(shè)取得明顯成效，促進(jìn)了村鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展。與此同時，隨著我鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟組織的加快發(fā)展，鎮(zhèn)黨委也充分認(rèn)識到加強非公有制經(jīng)濟組織黨的建設(shè)，是貫徹 三個代表 重要思想，鞏固黨的執(zhí)政地位，全面加強黨的建設(shè)的必然要求。我們必須從黨的未來發(fā) 展、市場經(jīng)濟條件下黨的執(zhí)政地位出發(fā)，抓緊在非公有制經(jīng)濟 第 2 頁 共 18 頁 組織中開展黨的工作，加強黨的建設(shè)，擴大黨的工作的覆蓋面。同時加強非公有制經(jīng)濟組織黨的建設(shè)，也是辦好企業(yè)的內(nèi)在要求，非公有制經(jīng)濟組織要發(fā)展自己，更好地前進(jìn)，離不開黨的路線、方針、政策的指引，實踐證明，哪里非公有制經(jīng)濟組織黨的工作開展得好，哪里的企業(yè)職工思想就穩(wěn)定，生產(chǎn)就發(fā)展，經(jīng)濟效益就增長。如我鎮(zhèn)厝仔村錦興包裝限公司系中外合資企業(yè)成立于1992 年，該公司在規(guī)模穩(wěn)步發(fā)展、職工隊伍日益擴大的情況下，為適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)規(guī)范發(fā)展的要求，公司于 2024 年初主動向蚶江鎮(zhèn) 黨委提出申請，在企業(yè)內(nèi)部成立黨支部。公司總經(jīng)理認(rèn)為，在企業(yè)內(nèi)部成立黨支部，多發(fā)展一些黨員，多招聘一些黨員到公司，就可以更好地發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)公司更好、更快的發(fā)展。目前，全鎮(zhèn)已成立了華豐、建明、華聯(lián)、錦興、韋藍(lán)琪 5 個非公有制經(jīng)濟組織黨支部，擁有黨員 30 多名。事實也證明，這 5 家公司自從成立黨支部以來，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的改革開放政策，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，抓好黨員教育，重點以樹立黨員在公司的先鋒模范形象為目標(biāo)，建設(shè)一支素質(zhì)好的黨員隊伍，帶領(lǐng)廣大職工努力工作，多做貢獻(xiàn)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)和黨的建設(shè)協(xié)調(diào)健康 發(fā)展。目前，這 5 家公司 30 多名黨員分布在各個車間，有的是技術(shù)能手、有的是部門經(jīng)理，他們在各自崗位上嚴(yán)格要求自己，愛崗敬業(yè)，起到了很好的帶頭作用。 一、非公有制經(jīng)濟組織發(fā)展存在問題及非公有制經(jīng)濟組織黨 第 3 頁 共 18 頁 建工作存在問題實踐證明，我國非公有制經(jīng)濟的發(fā)展是利國利民的，是符合黨的路線、方針、政策和 “ 三個代表 ” 重要思想要求的。非公有制經(jīng)濟組織黨建工作也逐步成為黨的路線、方針、政策的宣傳者，企業(yè)改革和發(fā)展的促進(jìn)者，企業(yè)先進(jìn)文化和文明建設(shè)的組織者，勞資雙方關(guān)系的協(xié)調(diào)者，政府對企業(yè)的溝通者，充分發(fā)揮了黨組織的政治核心 作用。也正因為如此，我國非公有制經(jīng)濟才能保持旺盛的生機和活力，得到健康快速的發(fā)展。但是，我們也應(yīng)看到，非公有制經(jīng)濟組織在迅速得到發(fā)展的同時，也存在著一些亟需回答和解決的重大理論和實踐問題。比如，從總體上說，非公有制經(jīng)濟普遍存在規(guī)模小、水平底、科技含量不高等問題；不少企業(yè)經(jīng)營決策水平不高，盲目發(fā)展，急功近利，在宏觀調(diào)控和激烈的市場競爭中容易陷于困境；非公有制經(jīng)濟發(fā)展也不平衡，存在著較大的地區(qū)差異，在一些地方和領(lǐng)域，非公有制經(jīng)濟的發(fā)展還受到種種因素的制約。同時，一些，非公有制經(jīng)濟人士的綜合素質(zhì)特別是思想政治素質(zhì) 也有待提高，同對社會所承擔(dān)的責(zé)任相比還有不小的差距，有的偷稅漏稅、制假造假、走私販私；有的不遵守《勞動法》，隨意侵害職工的合法權(quán)益；有的拉攏行賄、腐蝕國家公務(wù)人員；有的比闊斗富，揮金如土，驕奢淫逸，甚至有的勾結(jié)黑社會勢力為非作歹，等等。這些問題的存在，不僅妨礙和制約了非公有制經(jīng)濟組織的健康發(fā)展，也影響和破壞了正常的社會經(jīng)濟秩序和穩(wěn)定。同時，在已建立黨組織的非 第 4 頁 共 18 頁 公有制經(jīng)濟組織中也存在著一些不容忽視的問題。這些問題體現(xiàn)在以下六個主要方面：一是黨組織活動總體看發(fā)展不平衡，一部分企業(yè)黨組織的活動處于不公開狀態(tài)?，F(xiàn)實情 況是，黨的活動很難形成制度，黨員不可能在同一時間同時到達(dá)活動地點，久而久之黨組織的活動就不了了之。在一些成立黨組織的非公有制經(jīng)濟組織中由于長期不開展黨的活動，在企業(yè)中也存在著 “ 談黨色變 ”的現(xiàn)象，甚至有的黨員說 “ 我們是執(zhí)政黨，卻象地下黨，活動秘密，連交黨費也得保密 ” 。二是黨組織管理基本上
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