天津市用人單位勞動合同書5篇(已修改)
2025-09-11 03:26 本頁面
【正文】 天津市用人單位勞動合同書 5 篇 勞動合同是單位和個人之間建立勞動關(guān)系的基本法律形式，也是確立勞動者與用人單位勞動關(guān)系的基本前提，在勞動法中占據(jù)核心的地位。這里給大家分享一下關(guān)于天津市用人單位勞動合同書，方便大家學(xué)習(xí)。 天津市用人單位勞動合同書精選篇 1 甲方： ____________________________________ 地址： ________________郵碼： ________________電話： ____________ 法定代表人或委托代表人： ________________________職務(wù)： ____________ 乙方： ____________________________________ 所在學(xué)校及院系： ____________________________________ 所在專業(yè)年級： ____________________________________ 性別： ________________年齡： ____________ 學(xué)生證號碼： ________________________________ ____年 ____月 ____日 根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、實習(xí)合同期限 第一條本合同生效日期 ____年 ____月 ____日，本合同于 ________終止。 實習(xí)期為 ____年 ____月 ____日至 ____年 ____月 ____日。 二、實習(xí)內(nèi)容 第二條甲方應(yīng)該在乙方實習(xí)期間，為乙方指派一到兩名實習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進行實習(xí)。 甲方指派 ________為乙方指導(dǎo)老師，指導(dǎo)乙方在實習(xí)期間的工作。 第三條乙方在實習(xí)期間，應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師 的安排，認(rèn)真完成指定的任務(wù)。 乙方在實習(xí)期間，應(yīng)該虛心學(xué)習(xí)，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現(xiàn)浙大學(xué)子風(fēng)貌。 乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在 ________崗位進行實習(xí)。 三、實習(xí)期間的勞動保護和勞動條件 第四條甲方安排乙方進行實習(xí)，每日工作時間不超過 8 小時，平均每周不超過 40 小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間，一般每日不得超 1 小時。 第五條甲方為乙方在實習(xí)期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 在乙方實習(xí)期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進行管理、保護的權(quán)利、義務(wù)。 第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方在正式實習(xí)前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 四、實習(xí)期間的勞動報酬 第七條乙方在實習(xí)期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。 第八條如果甲乙雙方就支付實習(xí)期間報酬的達成一致意見的，甲方以每 (小時 /日 /月 )____元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙
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