天津市用人單位勞動合同書5篇-預覽頁
【正文】 付乙方報酬，工資于 (每月 ____日 /每日 )統(tǒng)一結算。 第五條甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。 乙方在實習期間，應該虛心學習，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現(xiàn)浙大學子風貌。 實習期為 ____年 ____月 ____日至 ____年 ____月 ____日。天津市用人單位勞動合同書 5 篇 勞動合同是單位和個人之間建立勞動關系的基本法律形式，也是確立勞動者與用人單位勞動關系的基本前提，在勞動法中占據(jù)核心的地位。 一、實習合同期限 第一條本合同生效日期 ____年 ____月 ____日，本合同于 ________終止。 第三條乙方在實習期間，應該聽從指導老師 的安排，認真完成指定的任務。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間，一般每日不得超 1 小時。 四、實習期間的勞動報酬 第七條乙方在實習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。 愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德 。 第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。 第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 （二）甲方應對乙方進行安全教育 和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業(yè)。 四、勞動紀律 （一）甲方有權按照國家及本市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。 五、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。 第二條、實習崗位 甲方按乙方實習內容及要求，安排在 ________崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完 成實習任務。 （二）甲方保證乙方按國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假。 （二）甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業(yè)。 第七條、勞動紀律 （一）甲方有權按照國家及本市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。 （三）本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。 二、工資 乙方的工資為每月 _____元。 因以上三種情形解除本合同的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人，并按國家有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償。 因此種原因解除本合同的，乙方應當提前三十日以書面形式通知甲方，如因此造此甲方實際損失 (包括培訓費用、經(jīng)濟損失等 )的，乙方還應予以賠償。 本合同自簽訂之日起具備法律效力。 第二條以完成一定工作任務為合同期限。 第四條乙方應按用工單位安排的崗位職責和工作標準完成各項工作任務。 第七條乙方對用工單位管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行；如乙方為此與用工單位發(fā)生勞動爭議，應向甲方書面報告，由甲方出面協(xié)調。 甲方 (章 )： 乙方： 日期：
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