6鄉(xiāng)衛(wèi)生院年度工作總結(jié)(已修改)
2025-09-10 20:14 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 12 頁 鄉(xiāng)衛(wèi)生院年度工作總結(jié) 徐家灣 2024 年度我鄉(xiāng)衛(wèi)生工作緊緊圍繞全縣衛(wèi)生計生工作的總體思路，深入貫徹黨的十九大和全縣衛(wèi)生計生工作會議精神，以人民群眾健康需求為向?qū)?，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為重點，結(jié)合我院年初制定的工作計劃，認真履行各項服務(wù)職能，積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，狠抓服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為，促進醫(yī)患和諧，全面推進衛(wèi)生院科學發(fā)展，使我院衛(wèi)生工作得到了較快的發(fā)展，按照年初既定的目標，圓滿地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下： 一、醫(yī)院管理工作： 加強衛(wèi)生院領(lǐng)導班子建設(shè)，分工明確，責任到人。 認真落實《 XX 縣區(qū)衛(wèi)計委系統(tǒng)干部職工行為規(guī)范及責任追究》，職工人手一冊下發(fā)，嚴格組織紀律和工作紀律，嚴格請銷假制度。 加強領(lǐng)導班子和職工思想教育，提高衛(wèi)生行業(yè)作風建設(shè)。 積極推進人事制度改革，按需設(shè)崗、按崗聘用，積極推行績效考核，充分體現(xiàn)多勞多得，激發(fā)職工工作積極性。 二、基本醫(yī)療工作 （一）醫(yī)療質(zhì)量管理 積極開展 “ 三好一滿意 ” 和 ” 群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 第 2 頁 共 12 頁 “ 活動 ” ，制定方案，成立 組織，明確分工，抓好落實，取得良好效果。 成立醫(yī)療文書規(guī)范書寫質(zhì)控小組，按照醫(yī)療文書規(guī)范書寫標準，規(guī)范醫(yī)療文書書寫及質(zhì)量控制； 112 月份共收住各類住院病人 95 人，病例均已整理歸檔，門診就診人次 20246 人。 加強醫(yī)療安全防范，利用例會、院內(nèi)會議組織鄉(xiāng)村兩級醫(yī)務(wù)人員進行培訓，共計培訓 10 余次，落實 “ 醫(yī)療護理核心制度 ” 并復印成冊達到人手一冊，全面提高醫(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè)及防范醫(yī)療事水平。 加強醫(yī)療廢物管理，制定回收處理制定，安排專人收集管理，定點地方儲存，定期送交醫(yī)療廢物 回收公司，落實簽字確認制度。 成立衛(wèi)生院急診急救領(lǐng)導小組，明確分工，責任到人，積極參加上級組織的急診急救培訓，做好急診急救物資儲備與管理，保障各種搶救設(shè)施正常運行。 認真落實 “ 醫(yī)院感染管理制度 ” ，加強重點科室的管理，具體到科，責任到人，垂直管理。 （二）、護理質(zhì)量管理： 嚴格落實 “ 護理核心制度 ” 和 “ 分級護理指導原則 ” ，制定方案，嚴格考核，狠抓落實。 護理人員分工明確，制定《輸液觀察室應(yīng)急預案》，確保 第 3 頁 共 12 頁 門診輸液安全，使病房管理工作有條不紊開展。 繼續(xù)開展 “ 優(yōu)秀護理服務(wù)示范工程 ” ，加強常規(guī)工作監(jiān)管，不斷增強優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)意識。 （三）人才培養(yǎng)： 積極組織相關(guān)人員參加縣衛(wèi)計委組織的 “ 公共衛(wèi)生服務(wù)項目培訓 ” 、 “ 傳染病管理培訓 ” 、 “ 重性精神病患者管理培訓 ”等。組織鄉(xiāng)村醫(yī)生參加縣衛(wèi)計委、縣衛(wèi)校、鄉(xiāng)衛(wèi)生院組織的相關(guān)培訓班學習，并做好上傳下達工作。 （四）中醫(yī)中藥工作。衛(wèi)生院有中醫(yī)師 1 人，可規(guī)范使用中草藥，可開展針灸、推拿、拔罐、熏洗、按摩等中醫(yī)藥服務(wù)。 （五）藥事管理工作：
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