4煤礦企業(yè)創(chuàng)建學習型實施意見(已修改)
2024-09-11 15:32 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 8 頁 煤礦企業(yè)創(chuàng)建學習型實施意見 各黨支部： 為響應黨中央關于創(chuàng)建學習型社會的號召，深入貫徹落實集團公司黨委《 20*— 20*年創(chuàng)建學習型企業(yè)規(guī)劃》文件精神，結合我礦實際，現將創(chuàng)建學習型企業(yè)的有關事宜安排如下： 一、指導思想 以 “ 三個代表 ” 重要思想和十六大精神為指導，解放思想，與時俱進，提高團隊學習能力，注重人的理念變革，促進人的全面發(fā)展，提升企業(yè)核心競爭力。改善心智模式進行制度、管理、文化創(chuàng)新，與企業(yè)文化建設相結合，營造人力資源新優(yōu)勢，不斷提升企業(yè)學習力、文化力、成長力、創(chuàng)造力，形成職工具有終身學習理念，更強的學習能力。 二、創(chuàng)建內容 創(chuàng)建學習型企業(yè)的內容非常豐富，貼近本單位實際，要在“ 自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團隊學習、系統(tǒng)思考 ” 五個方面有新的突破，在理念管理、提升技能、體制創(chuàng)新、塑造 組織文化上有新的行動，不斷提高企業(yè)學習力、創(chuàng)新力、決策能力和自我超越能力。 （一）明確創(chuàng)建目標。 變革干部職工思想觀念。 要通過學習，破舊立新，改善心智模式，實現自我超越，徹 第 2 頁 共 8 頁 底根除 “ 看攤守業(yè) ” 、 “ 伸手依附 ” 、 “ 歸咎于外 ” 、 “ 貧富均等 ” 、 “ 攀官套級 ” 等一切陳舊觀念，牢固確立 “ 強企報國，造福職工 ” 的價值觀、 “ 百年誠信，以德鑄魂 ” 的道德觀、 “ 永不言衰，奮發(fā)圖強 ” 的發(fā)展理念、 “ 提升成長能力，實現價值最大 ”的經營理念，以及安全理念、創(chuàng)新理念、創(chuàng)業(yè)理念、人才理念、市場理念等 9 大核心理念 ，鼓勵個人想像力、個人成就感以及渴望創(chuàng)造未來的思維方式，在全礦持續(xù)營造想創(chuàng)業(yè)的組織氛圍，敢創(chuàng)業(yè)的政策空間，會創(chuàng)業(yè)的知識平臺，創(chuàng)大業(yè)的 “ 綠色通道。 ” 提高職工隊伍素質。 要建設有理想、有文化、有道德、有紀律的 “ 四有 ” 職工隊伍，全面提高干部工人的政治思想、技術、
外語相關推薦
鄂ICP備17016276號-1