5全面落實黨風建設責任制扎實推進黨風廉政建設和反腐工作(已修改)
2025-09-01 22:30 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 11 頁 全面落實黨風建設責任制扎實推進黨風廉政建設和反腐工作 扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作 近年來，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，以推進懲防體系為重點，采取精細管理措施夯實反腐基礎，注重創(chuàng)新工作方式提升倡廉水平，有力推動了黨風廉政建設和反腐敗工作扎實開展。 ? 三管三抓三創(chuàng)新 ? ，嚴格落實黨風廉政建設責任制 黨風廉政建設責任制是加強黨的建設，深入推進反腐倡廉工作的重要制度保證，是落實反腐倡廉各項任務的總抓手，抓干部、重執(zhí)行、務實效，確保責任制落實。 ? 三管 ? 原則強化責任制意識。要求學校領導干部履行黨風廉政責任制時要做到 ? 以身作則管自己，帶好班子管下屬，抓好風氣管隊伍 ? ，促使各級黨員干部都知其任、明其職、出其力、盡其責，自覺落實黨風廉政建設責任制。 ? 三抓 ? 措施精細責任制落實。一是掌握精神抓分工，學校注重制定責任制任務分工時做到 ? 四個結合 ? ，即結合中央和上級紀委會議精神，將上級精神融會貫通到學校的責任制分工和任務中，結合懲防體系工作規(guī)劃，將工作規(guī)劃的任務與責任制任務協(xié)調制定，結合學校教科研等中心工作，將黨風廉政建設責任制的任務與中心工作 、業(yè)務工作 ? 四同步 ? ，結合各牽頭單位實際，將牽頭協(xié)調任務與配合單位分工明確化。二是統(tǒng)一領導抓部署， 第 2 頁 共 11 頁 學校要求各單位將黨風廉政建設和反腐敗工作擺在重要議事日程，專題研究和部署黨風廉政建設責任制工作，堅持 ? 誰主管，誰負責 ? ，明確領導干部 ? 一崗雙責 ? ，將責任落實到崗、明確到人，形成了 ? 一級抓一級、層層抓落實 ? 的良好局面。三是嚴格考核抓落實，學校堅持平時抽查、年中檢查，加大了年底考核力度，成立專門考核組， ? 聽匯報、看資料、約談話、搞測評 ?等方式對全校基層單位落實責任制的情況進行年底考核，考核結果記入領導干部廉政檔案， 作為領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處和選拔任用的重要依據(jù)。 ? 三項 ? 創(chuàng)新深化責任制成效。一是抓住關鍵崗位，深化責任延伸。堅持對全校處級領導干部簽訂黨風廉政建設責任書的基礎上，將責任向 ? 人、財、物 ? 等關鍵崗位延伸，例如，針對高校科研單位經(jīng)費加大，管理難度大特點，率先實行科研課題組長廉政承諾制，針對工程基建、后勤服務、招生招聘招標等領域責任大特點，要求基建、招生等重點單位將責任制延伸到全員，形成橫向到邊、縱向到底的責任網(wǎng)絡。二是拓寬監(jiān)督渠道，選聘特邀監(jiān)察員。在師生員工中精心選聘黨風廉政建設特邀監(jiān)察員，充分發(fā) 揮群眾參與權、管理權、監(jiān)督權，對責任制落實進行全方位監(jiān)督，確保權力在陽光下運行。三是創(chuàng)新考核方式，確保責任落實到位。實行定期監(jiān)督檢查、平時專項考核、階段性廉政談話，年終述職述廉的 ? 四綜合 ? 考核制度，深化責任制的監(jiān)督考核形 第 3 頁 共 11 頁 式，發(fā)揮紀委組織協(xié)調職能，健全責任制聯(lián)席會議制度，實施紀委與組織部聯(lián)合對干部進行考評機制，運用科技手段，建立干部廉政電子檔案系統(tǒng)，加大對干部責任制落
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