【正文】 第 1 頁 共 25 頁 全國優(yōu)秀工會工作者標(biāo)兵簡要事跡 葉馨 女，漢族， 1972 年 11 月出生，現(xiàn)任沃爾瑪深國投百貨有限公司福州山姆會員商店工會主席。她積極支持沃爾瑪依法建立工會，是福州山姆店率先入會的職工。 7 年來，先后擔(dān)任工會委員、常務(wù)副主席、主席。她熱愛工會工作，主動亮出身份，努力當(dāng)好職工 “ 娘家人 ” 。她重視工會建設(shè)，先后制定十幾項基礎(chǔ)性工作制度，堅持半年一評 “ 三委 ” 。她積極搭建職工 “ 筑夢 ” 平臺，堅持開展 “ 山姆第一 ” 勞動技能競賽，推動 “ 我為企業(yè)發(fā)展獻一計 ” 活動常態(tài)化，共收到 “ 金點子 ”500 多條，為商店創(chuàng)造效益達 500 萬元，一線職工工資增長幅度超過同行業(yè)平均水平 。她注重勞動關(guān)系和諧，推動集體合同、工資專項協(xié)議、職工代表大會以及廠務(wù)公開等制度建立；她牽掛職工身心健康， “ 安康杯 ” 等競賽活動常抓不懈，督促企業(yè)按時足額給全體職工繳納 “ 五險一金 ” ，組織全體職工每年體檢、參加職工醫(yī)療互助，辦理職工意外傷害險以及女職工特病保險。她重視職工文化建設(shè)，舉辦 “ 山姆 ” 好聲音、 “ 山姆 ” 舞林大會等活動，督促落實職工食堂、職工書屋、職工道德講壇、職工運動室等職工活動場所。在她的努力下，商店和工會獲得 XX 省和諧企業(yè)、 XX 省模范職工之家等十余項榮譽，她本人獲 XX 省勞動模范稱號，今年當(dāng)選省人大代表 。李勇 第 2 頁 共 25 頁 男，漢族， 1961 年 7 月出生，中共黨員，現(xiàn)任中國航天科技集團公司第一研究院工會常務(wù)副主席。從事工會工作十多年來，他把工會工作融入航天事業(yè)，從服務(wù)中心到融入中心，將履行工會職能與確保航天重大工程成功緊密結(jié)合，從常規(guī)工作到創(chuàng)新工作，不斷激發(fā)職工的動力和活力，從個體提升到群體跨越，團結(jié)帶領(lǐng)工會系統(tǒng)干部創(chuàng)造性地開展工作，為全院的和諧發(fā)展貢獻力量。持續(xù)推進班組建設(shè)工作，全院有 4 個班組榮獲 “ 全國工人先鋒號 ” ； “ 余夢倫班組 ” 成為全國科研型班組、學(xué)習(xí)型班組、創(chuàng)新型班組、奉獻型班組、成才型班組的典范。創(chuàng)新開 展職工建功立業(yè)活動，近年來共舉辦勞動競賽、技術(shù)比武活動 936 場次，征集合理化建議 14284 條，為航天重大工程的圓滿成功發(fā)揮了重要的推動作用。大力弘揚勞模精神，評選出院級勞模 39 名，組織開展了 “ 弘揚勞模精神、建功二次創(chuàng)業(yè) ” 系列活動。不斷完善和建立健全職工民主管理制度體系，促進全院民主建設(shè)和諧發(fā)展。不斷拓寬困難幫扶領(lǐng)域，建立困難職工幫扶基金及職工心理疏導(dǎo)機制。在他的努力下，院工會被評為全國企業(yè)工會工作紅旗單位，并授予全國五一勞動獎狀，他本人獲得中國航天科技集團公司航天突出貢獻獎、優(yōu)秀工會干部、院長征獎及優(yōu)秀共產(chǎn) 黨員等榮譽稱號。 劉良 男，漢族， 1957 年 8 月出生，中共黨員，現(xiàn)任中國兵器 XX 第 3 頁 共 25 頁 省第一機械集團有限公司黨委常委、監(jiān)事、工 會主席。自 2024 年擔(dān)任工會主席以來，他團結(jié)帶領(lǐng)近兩萬名職工以 “ 創(chuàng)新工作彰顯勞動美，服務(wù)企業(yè)實現(xiàn)軍工夢 ” 為奮斗目標(biāo)，堅持與職工群眾 “ 心貼心、面對面、實打?qū)?” ，開創(chuàng)了一機集團工會工作的新局面。他認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和工會知識，五年來撰寫讀書筆記 11 萬字，學(xué)習(xí)心得百余篇，理論文章、調(diào)查報告共 40 余篇。他提出了以合理化建議、班組建設(shè)、崗位練兵技術(shù)比賽、 “ 安康杯 ” 競賽為 主要內(nèi)容的 “ 四駕馬車 ” 社會主義勞動競賽新模式，把工會組織職工、發(fā)動職工的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的發(fā)展優(yōu)勢，公司主營業(yè)務(wù)收入由 2024 年度 100億元上升到 2024 年 165 億元。他推動在職工中廣泛開展群眾性合理化建議活動， 2024 年合理化建議提案近 3 萬條，產(chǎn)生直接經(jīng)濟效益 6000 萬余元。在他的帶領(lǐng)下，工會進一步完善職工代表大會制度，堅持每三年簽訂一次集體合同，每年簽訂一次工資集體協(xié)議，保障了職工的基本權(quán)益。他推動成立了困難職工幫扶中心，建立了幫扶救助網(wǎng)絡(luò)管理體系，完善了管理辦法，把日常救助與臨時救助、節(jié)日救 助有機結(jié)合起來，確保每位困難職工的基本生活。他本人獲得全國 “ 安康杯 ” 競賽優(yōu)秀組織者、中央企業(yè)職工技能競賽優(yōu)秀工作者等榮譽稱號。 陸建良 男，漢族， 1959 年 2 月出生，中共黨員，現(xiàn)任 XX 省 XX 市 第 4 頁 共 25 頁 南湖區(qū)政協(xié)副主席、總工會主席。他帶領(lǐng)全省最年輕的縣（區(qū)）級總工會，圍繞工會在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展背景下的作用體現(xiàn)，進行了一系列的探索實踐；圍繞工會在加強和創(chuàng)新社會管理中的功效表達，優(yōu)化了一系列便民服務(wù)措施，南湖區(qū)工會的影響力和吸引力不斷增加，成為 XX 省工會縣（區(qū)）的先進典型，全總領(lǐng)導(dǎo)給予充分肯定。他深入基層 調(diào)研掌握情況，協(xié)調(diào)對接相關(guān)部門，主導(dǎo)推行 “ 窗口入會、動態(tài)管理、全程服務(wù)、合力推進 ” 源頭入會新模式，至今已吸納 3 萬余名務(wù)工新居民 。針對轄區(qū)越來越多農(nóng)民洗腳上岸成為離土不離鄉(xiāng)的新市鎮(zhèn)居民的實際，他探索建立了首家農(nóng)村新社區(qū)工會工作站，使農(nóng)民在轉(zhuǎn)變成居民時直觀感受到了工會的獨特作用 。針對轄區(qū)各類新經(jīng)濟組織內(nèi)蓬勃發(fā)展的現(xiàn)狀，他試點了 “ 片區(qū)化管理、家園式服務(wù) ” 的基層工會架構(gòu)新格局，選取特纖行業(yè)組織了行業(yè)工會聯(lián)盟新團體，在聞泰集團打造了“148” 服務(wù)管理新模式。在他的帶動下，全區(qū)工會系統(tǒng)內(nèi)爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍濃厚，榮獲市級以上 各類榮譽表彰稱號數(shù)十項，全區(qū)11 個鎮(zhèn)街總工會形成了 “ 每鎮(zhèn)一品牌、每街道一特色、每系統(tǒng)一亮點 ” 的工作態(tài)勢。他本人獲得 XX 市優(yōu)秀組工干部等榮譽稱號。 李揚 男，漢族， 1975 年 6 月出生，中共黨員，現(xiàn)任 XX 省 XX 縣區(qū)總工會副主席。他緊緊圍繞全區(qū)中心工作，協(xié)助班子主要領(lǐng)導(dǎo) 第 5 頁 共 25 頁 以 “ 團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、爭先 ” 精神開展工作，為區(qū)總工會工作取得新的突破和跨越作出了積極努力，為推進全區(qū)的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)作出了積極貢獻。他整合各項資源，突破傳統(tǒng)模式，大膽進行創(chuàng)新實踐，探索建立區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)掛帥的建會領(lǐng)導(dǎo)體制、街鄉(xiāng) 建會工作考核機制及區(qū)（街鄉(xiāng)、社區(qū)村）的三級組織體系，加強人員配備，促進建會工作。目前，全區(qū)建會單位 萬家，會員 38 萬人，在全市名列前茅。他帶領(lǐng)近千名調(diào)查員對全區(qū)近14 萬家納稅戶進行入戶調(diào)查，運用調(diào)查結(jié)果編制了工會管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了全區(qū)工會工作的動態(tài)管理、實時更新和動態(tài)分析。在工會經(jīng)費稅務(wù)代收工作中，他加強與地稅局溝通配合，建立了多項工作制度，指導(dǎo)企業(yè)進行繳費申報和建會工作咨詢。他推動開展了 “12365” 工會會員日活動，打造了朝陽會員專享的服務(wù)平臺品牌，擴大了工會組織的影響力和凝聚力。他積極推動區(qū)工會制定出 臺了《關(guān)于深入開展困難職工項目制幫扶工作的實施方案》、《 XX 縣區(qū)工會會員應(yīng)急救助實施辦法》等一系列文件，將職工幫扶工作進行了全面梳理，初步形成了困難職工幫扶工作標(biāo)準(zhǔn)化運作體系及流程。他本人獲得首都奧運安保先進個人、 XX縣區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員