【正文】 第 1 頁 共 23 頁 全縣組織工作會議上的報告 同志們： 這次全縣組織工作會議的主要任務是，以黨的 *精神為指導，認真貫徹落實自治區(qū)、自治州組織工作會議 XX 縣區(qū)委工作會議精神，回顧總結全縣組織工作，研究部署今后的工作任務。一年來，在縣委和上級組織部門的正確領導下，全縣組織系統(tǒng)緊緊圍繞縣委中心工作，突出加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，按照 ? 讓黨委滿意、讓群眾滿意 ? 的目標和 ? 解放思想、搶抓機遇、加快發(fā)展 ? 的要求，在狠抓制度規(guī)范、工作落實和實踐創(chuàng)新上下功夫，努力推動全縣組織工作實現新發(fā)展、開創(chuàng)新局面，取得了較好成效。 ―― 先進性教育活動成果得到鞏固和發(fā) 展。黨員先進性教育活動轉入經常性工作后，我們著力在抓長效機制上下功夫，形成了黨委統(tǒng)一領導，組織部門牽頭抓總，各級黨（工）委各負其責的黨建工作新格局。積極探索建立黨員經常性教育、流動黨員管理和黨員聯系群眾的新機制。成立了黨員經常性教育聯系會議領導小組，將縣紀檢委、縣委組織部、縣委宣傳部、縣科技局、縣農業(yè)局、縣畜牧局等十幾家單位納入領導小組成員單位，縣財政撥付 12 萬余元，保證了黨員培訓經費的落實，成立了由 24 名理論水平較高，有較強業(yè)務知識的干部組 XX縣區(qū)講師團，共對 8174名黨員進行了集中輪訓。在全縣各級黨組織 中開展了 ? 黨員義工 ? 第 2 頁 共 23 頁 活動，通過社會實踐教育，增強了黨員服務意識。目前，全縣已組建 ? 黨員義務服務隊 ?21 支，共有黨員義工 3*1 名，為群眾無償提供春耕秋收、幫老助殘、助學維權等 17 個義務服務項目，累計開展各類服務活動 265 次，投入服務資金 100 余萬元。 ―― 基層組織建設工作扎實推進。全縣 20*年已創(chuàng)建 ? 五星級 ? 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委 3個、 ? 四星級 ? 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委 3個， ? 五星級 ? 村（隊）黨支部 31 個、 ? 四星級 ? 村（隊）黨支部 11 個，群眾滿意基層站所 18 個、 ? 五個好 ? 學校 10 個、基層滿意縣直部門 20 個，選樹社會主義新農村建設 示范村 14 個。進一步拓展了村級陣地功能，在全縣開展了 ? 基層組織建設杯 ? 系列活動，先后開展了拾花、刺繡、砌筑、烹飪等 11 項村（居）民勞動技能大賽，以及圖片展、農牧（居）民文藝匯（巡）演、文藝創(chuàng)作征文、農牧民籃球賽、農牧民科技知識培訓和競賽、幼兒 ? 雙語 ? 會話大賽、幼兒 ? 雙語 ? 教學演講比賽，參與群眾達 5 萬余人次。為調動農牧民參與管理村級事務的積極性，縣委組織部和民政局出臺了《 XX 縣區(qū)村級民主管理操作規(guī)程》，目前已確定 19 個村級民主管理示范點。村級集體經濟收入穩(wěn)步增長，集體經濟得到壯大，通過制定一村一策，開展縣直部 門聯系 5 萬元以下村隊活動，全面開展 ? 四清 ? 工作，目前，收入超過 15 萬元以上的村 15 個，510 萬元的村 16 個，其余各村都達到了 2 萬元以上。同時，成立了縣農牧區(qū)貧困戶創(chuàng)業(yè)發(fā)展小額貸款擔保中心，重點對 17 個 第 3 頁 共 23 頁 貧困村進行幫扶，共發(fā)放擔保貸款 370 萬元， 萬人脫貧。突出以 ? 八型機關 ? 創(chuàng)建為抓手，不斷完善黨組（黨委）書記抓機關黨建工作責任制的考核辦法，認真抓好縣直機關黨員教育管理工作，制訂了《 XX 縣區(qū)機關黨員干部積分學習考核辦法》，積極開展 ? 雙語 ? 學習活動，修訂完善了《機關黨建目標管理考核辦法》，開展了 滿意機關效能建設公開測評活動，使機關效能得到進一步提高，提升了機關黨建工作水平。針對農村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革，將縣中醫(yī)院搬遷至清水河經濟技術開發(fā)區(qū)與縣二醫(yī)院合并，成立了 XX 縣區(qū)中醫(yī)院（二醫(yī)院）黨委XX 縣區(qū)江蘇醫(yī)院黨委。在教育系統(tǒng)撤銷了鄉(xiāng)鎮(zhèn)學區(qū)辦，成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校，進一步理順了基層學校的管理體制。創(chuàng)新農村黨組織設置形式，在條件成熟的村，試行設立了黨總支。在發(fā)展黨員工作中，嚴格程序，采取措施加大培養(yǎng)力度，調動了農民入黨的積極性。 20 *年全縣發(fā)展新黨員 524 名，其中發(fā)展農村黨員 355 名，占發(fā)展黨員數的 %。建立黨內關懷機制，全縣共重點幫扶困難黨員 11 戶，對全縣離退休黨員、農村老黨員、建國前老黨員和生活困難老黨員進行了慰問，進一步體現了黨的關懷。黨員電教和農村黨員干部現代遠程教育作用發(fā)揮明顯。新建了縣遠程教育管理中心及基本型站點 27 個，實現了鄉(xiāng)村遠程教育站點全覆蓋。進一步加大了社區(qū)陣地建設力度，在縣委的高位推動下，全縣新 第 4 頁 共 23 頁 建社區(qū)陣地 6 個，通過 ? 費隨事轉 ? 為全縣 15 個社區(qū)居委會共解決工作人員 40 名。 ―― 縣鄉(xiāng)人大、政府換屆工作和村級黨組織換屆工作圓滿完成。在縣委的堅強領導下，精心組織縣鄉(xiāng)集中同步換 屆選舉工作。積極配合完成了州黨委對 XX 縣區(qū)人大、政府、政協領導班子及成員換屆考察和方案上報審批工作，順利選舉產生新一屆人大、政府、政協、法檢兩院班子成員。順利選舉產生了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席和政府班子組成人員共 56 人（其中人大主席、副主席 11 名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長 10 名，副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長 35 人）。在全縣推行了《 XX 縣區(qū)村級黨組織成員 ? 兩推一選 ? 暫行辦法》，通過采取黨員推薦、群眾推薦、黨內選舉的方式，把威信高、有能力、善管理的優(yōu)秀黨員推上村干部崗位。共選舉產生 81 個村隊黨支部書記， 348 名村支部委員。 ―― 干部人事制度改革邁出新 步伐。結合干部季評年考工作，一年來，共分四批調整干部 439 名，其中提拔 155 名，交流 94名，轉任非領導職務 17 名，假休 79 人。針對農業(yè)產業(yè)結構調整、重大項目的引進以及城鎮(zhèn)建設等工作，通過公開推薦、組織考察、民主調查等方式，先后選拔了 78 名懂經濟、善管理，年富力強、能夠駕馭全局的優(yōu)秀中青年干部，到縣招商局、農業(yè)局、科技局、發(fā)展和改革委員會、財政局、建設局等部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任重要領導職務。為優(yōu)化基層學校領導班子配置，強化農村教育工作，在鄉(xiāng) 第 5 頁 共 23 頁 鎮(zhèn)中心學校實行副科級建制管理方式，為全縣 13 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校配備了黨支部書記和校 長，在縣直 5 所中學充實配備了年輕優(yōu)秀少數民族干部和副校長，先后調整學校干部 40名，提拔 30名。 ―― 干部教育培訓工作取得新進展。一年來，共選派 54 名黨政干部、 52 名村干部、 63 名教育衛(wèi)生和人事經濟等業(yè)務骨干赴江蘇無錫等地學習培訓。在外派干部培訓的同時，繼續(xù)邀請江蘇專業(yè)技術人員來 XX 縣區(qū)掛職，通過 ? 一帶一、一帶二 ? 的方式，手把手傳授技術，幫助霍城培訓專業(yè)技術人才；