【正文】 第 1 頁 共 25 頁 全區(qū)經(jīng)濟工作會議發(fā)言稿 【經(jīng)濟會議發(fā)言稿范文】一 全區(qū)各級黨組織要堅決貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，始終堅持黨要管黨、從嚴治黨，進一步提高黨的建設(shè)質(zhì)量，著力營造風清氣正的良好政治生態(tài)，為三年攻堅提供堅強政治保證。 一要突出抓好黨的政治建設(shè)。要筑牢對黨政治忠誠。樹牢四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，始終對黨忠誠、對領(lǐng)袖忠誠、對人民忠誠。要持續(xù)深入解放思想。積極開展解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論，進一步動員全區(qū)廣大干部職工圍繞十大專題，沖破思想束縛，理清發(fā)展思路，激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力，以思想大解放助推林區(qū)全面轉(zhuǎn)型全方位轉(zhuǎn)型。要加強領(lǐng)導班子建設(shè)。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，落實民主集中制各項制度，按照三重一大有關(guān)規(guī)定，完善規(guī)范議事規(guī)則和程序，不斷提高科學決策、民主決策的能力。特別是新組建班子要抓緊健全完善工作規(guī)則和運行機制，加強團結(jié)、密切協(xié)作，盡快形成整體戰(zhàn)斗力。要加強干部能力建設(shè)。注重培養(yǎng)專業(yè)能力和專業(yè)精神，強化經(jīng)濟、管理、法律等知識的學習，引導各級干部緊扣中央和省委宏觀政策取向，深入開展調(diào)查研究，著力提升研究能力、專業(yè)能力和解決問題能力，增強引領(lǐng)發(fā)展、駕馭風險、狠抓落實的本領(lǐng)。 第 2 頁 共 25 頁 二要扎實做好宣傳思想工作。要強化創(chuàng)新理論武裝。持續(xù)開展黨的和習近平總書記系列重要講話精神大學習大宣傳，廣泛開展分眾化、分層級宣講活 動。加強和改進黨委（黨組）理論中心組學習，進一步創(chuàng)新載體、活化形式、完善考評，不斷提高學習質(zhì)量。要抓牢意識形態(tài)工作。建立健全黨委（黨組）意識形態(tài)工作制度體系，壓實主體責任，強化考核問責，做到任務(wù)落實、陣地落實和責任追究落實。切實加強網(wǎng)信工作，著力提升關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施保護、應(yīng)急處置、技術(shù)反制能力，營造清朗的網(wǎng)絡(luò)空間。要全面展示興安形象。堅持正確輿論導向，抓好地縣兩級融媒體中心建設(shè)，精心組織好系列主題宣傳，匯聚林區(qū)全面轉(zhuǎn)型全方位轉(zhuǎn)型的正能量。加強與中央和省主流媒體對接，高標準開展好大美興安享譽神州等外宣活動，向 全國全省展現(xiàn)真實、立體、全面的 xx。 三要著力打造高素質(zhì)干部和人才隊伍。要樹立鮮明用人導向。制定出臺《正向激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┺k法》，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優(yōu)劣、獎懲升降的重要標準，把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認不認可作為選拔干部的根本依據(jù)。要堅持嚴管厚愛相結(jié)合。對受過處分，目前德才表現(xiàn)和工作實績突出的干部，可給予重新啟用的機會 。對不擔當不作為、不履職不盡責的干部，及時進行組織調(diào)整。落實關(guān)心關(guān)愛干部政策措施，重點關(guān)注長期 第 3 頁 共 25 頁 奮戰(zhàn)在基層一 線、艱苦條件下工作的干部，讓干部安身安業(yè)安心。要加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度。健全完善年輕干部培養(yǎng)選拔工作機制，遞進培養(yǎng)一批政治素質(zhì)好、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部。開展年輕干部專項調(diào)研，儲備不少于 300 人的優(yōu)秀年輕干伍。分批次選拔一定數(shù)量的優(yōu)秀年輕干部，充實到縣處級領(lǐng)導班子，進一步優(yōu)化領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)。要全力做好人才工作。堅持因需而引，開通綠色通道，圍繞管護區(qū)經(jīng)濟、旅游、教育、醫(yī)療等重點產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)領(lǐng)域，精準引進急需緊缺人才。堅持因用而引，深入實施本土大學生回歸工程，分層分類開展調(diào)研，根據(jù)實際需求列出引才清單，制定 出臺本土人才特殊政策，切實提高引才針對性 。積極爭取公務(wù)員考錄政策，在放寬報考學歷限制、提高本地戶籍招收錄用比例等方面爭取更多政策支持。堅持事業(yè)留才，建立完善以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、貢獻為導向的人才分類評價體系，擴大事業(yè)單位用人自主權(quán)，用活用好院士工作站、博士后科研工作站、科研院所、電商等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，真正用事業(yè)拴心留人。 四要全面加強基層組織建設(shè)。要加強黨支部規(guī)范化建設(shè)。認真學習貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，開展黨支部規(guī)范化建設(shè)年活動，在城市、農(nóng)村、機關(guān)等 6 個領(lǐng)域分別打造10 個規(guī)范化黨組織 。做強黨建品牌，持續(xù)打造前哨林場式黨組織，推廣初心學堂、流動黨員驛站經(jīng)驗，充分發(fā)揮示范效應(yīng)。要加強黨組織帶頭人隊伍建設(shè)。強化教育培訓，提升能力素質(zhì)，實 第 4 頁 共 25 頁 現(xiàn)各級黨組織書記培訓全覆蓋，地級示范培訓不低于 10%。強化駐村第一書記抓黨建的剛性要求，實現(xiàn) 9 個農(nóng)村黨建較差村轉(zhuǎn)化升級，穩(wěn)步提高良好以上村黨組織比例。強化基層黨組織書記述職評議考核結(jié)果運用，對排名后兩位的進行約談問責。要加強城市基層黨建。以社區(qū)（街道）黨組織為軸心，深入開展雙向聯(lián)系、雙向報到工作，鞏固和提高兩個覆蓋，全面提升城市基層治理水平。厘清社區(qū)（街道）權(quán) 責邊界，加強社區(qū)工作者專業(yè)化隊伍建設(shè)。要全面加強機關(guān)黨建。開展走進新時代、機關(guān)黨建提升年活動，堅持和落實好六個到位，著力解決燈下黑、兩層皮問題，全面提升機關(guān)黨建工作質(zhì)量。要突出抓好邊境黨建。深入實施五大工程，廣泛開展軍地共建、地企共建、軍企共建活動，建強邊境地區(qū)基層黨組織。按照十有標準，統(tǒng)一規(guī)范邊境村黨組織活動場所。發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，村集體經(jīng)營性收入 10 萬元以上的要達到 40%。要加強黨員教育管理。嚴把政治關(guān)口，全面提升發(fā)展黨員質(zhì)量，進一步加強黨員分類管理，把黨員教育管理監(jiān)督抓實抓到位。 五要不 斷深化民主政治建設(shè)。要推進人大工作擔當有為。加強對一府一委兩院工作監(jiān)督和法律監(jiān)督，強化預決算審查和審計監(jiān)督，加大執(zhí)法檢查力度，增強監(jiān)督實效。加強和完善規(guī)范性文件備案審查制度，做到有件必備、有備必審、有錯必糾。健全完善人大代表聯(lián)系人民群眾的制度機制，提升代表議案、建議辦理 第 5 頁 共 25 頁 實效。加強人大代表之家建設(shè)，繼續(xù)開展人大代表為三年攻堅作貢獻活動。要推進政協(xié)工作提質(zhì)增效。開展好對口協(xié)商、界別協(xié)商、提案辦理協(xié)商等協(xié)商活動，探索互聯(lián)網(wǎng) +政協(xié)履職新途徑，推動協(xié)商民主向縱深發(fā)展。深入開展專題調(diào)研視察，在提案辦理、社情民意、調(diào)研視 察和各類會議監(jiān)督上下功夫，切實提升民主監(jiān)督水平。堅持團結(jié)和民主兩大主題，廣泛開展聯(lián)誼交流，推進政協(xié)智庫建設(shè)，為林區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供智力支持。要推進統(tǒng)戰(zhàn)工作創(chuàng)新發(fā)展。持續(xù)開展統(tǒng)一戰(zhàn)線凝心聚力全面建設(shè)龍江新興安行動，強化同心系列政治引領(lǐng)主題教育和品牌建設(shè)，廣泛凝聚社會共識。支持商會改革發(fā)展，搭建助企平臺，服務(wù)民營經(jīng)濟。制定出臺《全區(qū)黨外干部培養(yǎng)選拔三年工作規(guī)劃》，扎實做好黨外知識分子和新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作。實施少數(shù)民族鄉(xiāng)村振興計劃和興邊富民行動，深入開展宗教各領(lǐng)域問題專項整治，全面提升民族宗教工作水平。積極擴大 與港澳臺及海外方面交流交往，為轉(zhuǎn)型發(fā)展吸引外部力量。要推進群團工作改革創(chuàng)新。持續(xù)深化群團改革，切實增強政治性、先進性、群眾性，把群團組織打造得更加堅強有力、充滿活力。開展工人先鋒號、青年文明號、巾幗系列行動等主題活動，加大產(chǎn)業(yè)工人、青年、