5企業(yè)黨建工作現(xiàn)象值思考(已修改)
2025-09-01 21:28 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 5 頁 企業(yè)黨建工作現(xiàn)象值思考 非公企業(yè)是黨建工作的一個(gè)新領(lǐng)域。近年來，各級(jí)黨組織對(duì)非公企業(yè)黨建工作都十分重視，黨組織在非公企業(yè)的覆蓋面加大，黨組織及廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用進(jìn)一步加強(qiáng)，但也有少數(shù)非公企業(yè)黨組織雖然已組建，但并沒有發(fā)揮應(yīng)有作用，“ 有名無實(shí) ” 現(xiàn)象應(yīng)引起重視。 在這些非公企業(yè)中，黨組織的地位從 “ 核心地位 ” 向 “ 邊緣地位 ” 退休。有的黨組織只求占領(lǐng)陣地，不求發(fā)揮作用，黨組織缺少活動(dòng)陣地、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)時(shí)間， “ 三會(huì)一課 ” 等基本的組織制度難以實(shí)施，成為 “ 軟弱黨組織 ” 。有的黨組織對(duì)非公企業(yè)高淘汰率、職工高流動(dòng)性的狀況沒有準(zhǔn)備充分，倉促組建黨組織，卻又因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營原因或黨員流出而不得不撤銷黨組織，朝建暮撤，成為 “ 短命黨組織 ” 。有的非公企業(yè)在用人上帶有宗族烙印，其黨員之間也具有姻親關(guān)系，建立的黨組織非但發(fā)揮不了黨組織應(yīng)有的作用，相反，會(huì)成為家族企業(yè)的工具，成為 “ 家族黨組 織 ” 。 在這些非公企業(yè)中，黨員的作用從 “ 先鋒模范 ” 向 “ 普通職工 ” 退化。由于黨組織不能發(fā)揮作用，不能維護(hù)在非公企業(yè)的合法的 “ 執(zhí)政黨 ” 地位，不能維護(hù)黨員的政治權(quán)利。加之受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)負(fù)同效應(yīng)及非公企業(yè)高效率運(yùn)轉(zhuǎn)節(jié)奏的影響，黨員將保住工作崗位獲取合理薪酬作為工作
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