5企業(yè)以人為本理念對(duì)策(已修改)
2025-09-01 21:18 本頁(yè)面
【正文】 第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè) 企業(yè)以人為本理念對(duì)策 “ 以人為本 ” 作為企業(yè)文化的核心，是社會(huì)和歷史進(jìn)步的成果，是我國(guó)實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)寶貴的精神財(cái)富。在現(xiàn)代社會(huì)之中，企業(yè)的成功很大程度上取決于企業(yè)文化建設(shè)戰(zhàn)略，研究和倡導(dǎo) “ 以人為本 ” 的企業(yè)文化，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。 一、 “ 以人為本 ” 的具體含義及現(xiàn)實(shí)意義 最早提出 “ 以人為本 ” 思想，并見(jiàn)于典籍的是中國(guó)春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期齊國(guó)的管子，他在中國(guó)封建社會(huì)初期表現(xiàn)出對(duì)人的價(jià)值和作用重視的思想應(yīng)該說(shuō)有積極意義。怎樣理解人，按照馬克思主義的觀點(diǎn)， “ 以人為本 ” 其出發(fā)點(diǎn)是現(xiàn)實(shí)的人， “ 是從事活動(dòng)的，進(jìn)行物質(zhì)生產(chǎn)的，因而是在一定的物質(zhì)的、不受他們?nèi)我庵涞慕缦?、前提和條件下能動(dòng)地表現(xiàn)自己的 ” 人。就企業(yè)來(lái)說(shuō)，就是在生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的運(yùn)動(dòng)中，創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富，推動(dòng)生產(chǎn)力和社會(huì)發(fā)展的從事物質(zhì)實(shí)踐活動(dòng)的員工。 既然如此， “ 以人為本 ” 就是企業(yè)把人當(dāng)作是企業(yè)發(fā)展的最根本條件，把人才真正 視為企業(yè)的無(wú)形財(cái)富。就是以人為基礎(chǔ)，以人為前提，以人為動(dòng)力，以人為目的。在現(xiàn)代社會(huì)，以人為本的思想越來(lái)越受到重視。人們普遍把它作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一種尺度、一種原則、一種要求，作為維護(hù)人的利益的一種需要，一種追求和目的。這種理念思想內(nèi)涵深刻，具有很大的現(xiàn)實(shí)意義。 首先，樹(shù)立以人為本的理念，要把增進(jìn)每個(gè)人的利益作為評(píng) 第 2 頁(yè) 共 7 頁(yè) 價(jià)和衡量企業(yè)界的制度、規(guī)范各項(xiàng)發(fā)展措施的標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，人的全面發(fā)展應(yīng)該理解為一個(gè)整體，應(yīng)該是企業(yè)對(duì)人的潛在才能的發(fā)展、對(duì)人的個(gè)性的發(fā)揮、對(duì)人的整體素質(zhì)的優(yōu)化提供一個(gè)良好的
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